推进乡镇综合行政执法体制改革工作汇报

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推进乡镇综合行政执法体制改革工作汇报

抓党建促基层治理能力提升专项行动开展以来，我县聚焦

“人”“事”“制”“技”，扎实推进乡镇综合行政执法体制

改革，着力打造“一个机构协调，一个平台调度，一支队伍执

法，一个网格覆盖”的新模式，有效破解基层综合执法的难点

堵点问题，推动改革工作有序推进。

一、聚焦“人”，有效解决执法能力不足问题。制定行政

执法资格管理办法，畅通乡镇人员获取执法资格渠道，推动

140 名符合条件的乡镇人员获取执法资格。推动乡镇全部成立

综合行政执法队，将至少 3名具有行政执法资格的乡镇人员列

入执法队编制，并吸纳市场监管、自然资源等部门派驻站所全

体人员和赋权执法部门至少 1名人员入队，确保各乡镇执法队

人员不少于 20 名，打造了“全科式”基层综合执法队伍，有

效解决了乡镇执法人员经验不足、专业知识不够的难题。

二、聚焦“事”，有效解决执法权责不明问题。坚持从实

用角度归集事权，明确乡镇法定执法事项的同时，由县司法局

按照“三高两易”（高频率、高综合、高需求、易发现、易处

置）标准，向县直各行政执法单位收集委托执法事项，经合法

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标签： #工作汇报 #乡镇

摘要：

推进乡镇综合行政执法体制改革工作汇报抓党建促基层治理能力提升专项行动开展以来，我县聚焦“人”“事”“制”“技”，扎实推进乡镇综合行政执法体制改革，着力打造“一个机构协调，一个平台调度，一支队伍执法，一个网格覆盖”的新模式，有效破解基层综合执法的难点堵点问题，推动改革工作有序推进。一、聚焦“人”，有效解决执法能力不足问题。制定行政执法资格管理办法，畅通乡镇人员获取执法资格渠道，推动140名符合条件的乡镇人员获取执法资格。推动乡镇全部成立综合行政执法队，将至少3名具有行政执法资格的乡镇人员列入执法队编制，并吸纳市场监管、自然资源等部门派驻站所全体人员和赋权执法部门至少1名人员入队，确保各乡镇执法队...

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