高速公路集团有限公司调研报告——关于交通运输国有企业文化品牌建设的思考

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高速公路集团有限公司调研报告——关于交通运输国有企

业文化品牌建设的思考

国有企业既是先进文化的创造者、实践者，是国有企业转

型升级、提质增效、健康发展的精神支柱和动力源泉。从交通

运输行业来看，基于行业特性和企业发展实际，行业企业顺应

时代发展潮流，汲取中华民族传统文化精华，不断创新发展，

使交通运输文化建设成为交通强国建设的重要组成部分。近年

来，我国交通运输业迅速崛起，交通基建、交通装备、交通运

输服务领域的大型国有企业扮演着行业翘楚、领军先锋的角色，

代表了我国先进的生产力，走出国门，走向世界，彰显行业领

军作用，使中国路、中国桥、中国港、中国车成为国家新的金

字招牌、靓丽名片，这反映了发展自信，体现了文化自信。

企业文化品牌建设对交通运输国企发展的意义

交通运输国有企业大部分作为服务型企业，以交通运输建

设和管理服务品牌创建为核心，以党建品牌、管理品牌创建为

支撑，培育形成一系列具有国企特色、行业特征的企业文化品

牌，在企业发展进程中发挥的重要作用不言而喻。

全面贯彻落实新时代国有企业党的建设要求

党的十九大明确提出了新时代党的建设总要求，坚持把党

的主张融入企业文化，构建符合国企生态的特色文化，是我国

国有企业的光荣传统和独特优势，是提升基层组织力的重要有

力手段。建设优秀企业文化，把思想政治教育与企业文化塑造

结合，有利于践行社会主义核心价值观，落实意识形态工作，

引领正确导向，传播文化自信，促进社会主义精神文明建设。

交通运输国有企业必须强化党对企业文化建设的领导，以品质

党建引领品质文化建设，统筹群团工作，打造党建文化品牌，

拓宽文化创建渠道，可以有效促进基层党组织战斗堡垒作用和

党员先锋模范作用的发挥，为企业发展提供坚实保证。

引领企业发展

在企业的奋斗过程中，通过明确使命、愿景、目标及工作

要求，使员工与企业的目标保持一致，加快企业发展的速度。

因此，必须立足交通行业实际，基于国有企业性质，以实现国

有资产保值增值为基本目标，引领企业发展方向。无论是拓展

文化对品牌的影响力和扩张力，还是提升产品的文化附加值，

都必须要通过先进的企业文化，努力使先进的国有企业文化促

进企业更好发展。在工程建设中，弘扬企业文化精神，塑造管

理品牌，规范项目管理，推动克难攻坚，加快项目建设。在运

营服务中，推行微笑服务、文明服务，打造服务品牌，传播真

善美、传递正能量，提升工作效率和服务水平。在产业拓展经

营方面，以企业文化明确市场定位和价值导向，激发活力，获

取市场经济竞争的主动权和制胜力，赢得发展先机，从而使企

业的核心竞争力得到有效增强。

凝聚员工团队

国有企业文化是凝聚人心，实现员工自我价值、增强企业

竞争力的无形力量，这种思想体现的是企业和多数职工的理想

和愿望。这种经过员工长期实践形成的愿景信念，能引导员工

树立正确的世界观、人生观、价值观，正确地反映职工的利益

和要求，更容易被广大员工所接受，促进员工理解行业规范和

职业要求。交通运输国有企业大多布局点多、线长、面广，人

员分散。在管理架构上，呈“小总部——大基层”格局。在人

员结构上，以年轻人为主，80 后、90 后、00 后成为绝对主力。

因此，以企业文化为纽带，把员工和企业的追求紧密相连，把

最广大员工长期奋斗所形成的共同目标、行为准则和优良传统，

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摘要：

高速公路集团有限公司调研报告——关于交通运输国有企业文化品牌建设的思考国有企业既是先进文化的创造者、实践者，是国有企业转型升级、提质增效、健康发展的精神支柱和动力源泉。从交通运输行业来看，基于行业特性和企业发展实际，行业企业顺应时代发展潮流，汲取中华民族传统文化精华，不断创新发展，使交通运输文化建设成为交通强国建设的重要组成部分。近年来，我国交通运输业迅速崛起，交通基建、交通装备、交通运输服务领域的大型国有企业扮演着行业翘楚、领军先锋的角色，代表了我国先进的生产力，走出国门，走向世界，彰显行业领军作用，使中国路、中国桥、中国港、中国车成为国家新的金字招牌、靓丽名片，这反映了发展自信，体现了文化...

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