“保护改革者”“支持担当者”：干部工作类过渡句50例

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“保护改革者”“支持担当者”：干部工作类过渡句 50 例

1.释放出保护改革者、支持担当者的强烈信号，树立起敢

闯者敢用、有为者有位的鲜明导向。

2.既要发挥“领”的作用，把好“方向盘”；又要发挥

“导”的作用，催生“驱动力”。

3.消除“洗碗越多，摔碗越多”的顾虑，打破“为了不出

事，宁可不干事”的枷锁。

4.只有为担当者担当，干部才能轻装上阵；只有为负责者

负责，干部才能负责到底。

5.需要澄清是非的时候，不敢挺身而出；需要提拔重用的

时候，不敢大胆拍板。

6.有硬活儿了看本事，谁有本事谁干；有提拔重用了看资

历，谁够年头谁上。

7.多从基层一线中“扫描”干部动态，多从乡音乡语中

“复写”干部作为。

8.比学历更比能力、比资历更比经历，看年头更看劲头、

看想法更看办法。

9.迈好领导班子建设“开篇路”，走好奋进现代化建设

“关键步”。

10.考验的是主动作为、奋发有为，呼唤的是干部敢担当、

善作为。

11.勤勤恳恳的“老黄牛式”干部，锐意创新的“狮子型”

干部。

12.领导领导，就是要引领指导；干部干部，就是要先干一

步。

13.摒弃“给我上”的官僚作风，强化“跟我上”的担当气

魄。

14.把职责当作服务人民的平台，把岗位视为带领群众的舞

台。

15.让无德无能者“下岗腾位子”，为官不为者“下台丢帽

子”。

16.习惯于急功近利走“捷径”，热衷于立竿见影追“显

绩”。

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摘要：

“保护改革者”“支持担当者”：干部工作类过渡句50例1.释放出保护改革者、支持担当者的强烈信号，树立起敢闯者敢用、有为者有位的鲜明导向。2.既要发挥“领”的作用，把好“方向盘”；又要发挥“导”的作用，催生“驱动力”。3.消除“洗碗越多，摔碗越多”的顾虑，打破“为了不出事，宁可不干事”的枷锁。4.只有为担当者担当，干部才能轻装上阵；只有为负责者负责，干部才能负责到底。5.需要澄清是非的时候，不敢挺身而出；需要提拔重用的时候，不敢大胆拍板。6.有硬活儿了看本事，谁有本事谁干；有提拔重用了看资历，谁够年头谁上。7.多从基层一线中“扫描”干部动态，多从乡音乡语中“复写”干部作为。8.比学历更比能力、比...

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