机关真正厉害的人，往往有这三种“心机”

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机关真正厉害的人，往往有这三种“心机”

“心机”一：从不轻易越位

喜欢足球的人都知道，足球场上对越位有明文的规定，一

旦越位，进球就是无效的。但在千变万化的职场，对越位很难

有一个公认的说法。一般来说，在和上司相处过程中，如果超

越了自己的位置，做了自己不应该做的事情，就算越位。

上司永远都是上司，他们有自己特有的情绪、权力、职责

等等，作为下属，注意不要越俎代庖，擅自做出一些不应该做

出的决策，或者替上司做太多本该由上司本人完成的事或工作，

又或者提前透露本应由上司率先透露的消息，还有，在某些场

合夺走上司的光芒，使自己成为焦点，从而喧宾夺主，以及在

没有上司的示意下，对某件事情进行表态……

不论是赛场，还是职场，越位，都是一项危险的动作。工

作中，越级报告向更高一级的上司提出自己的看法或争取权益。

那无疑会破坏单位的运行秩序，令管理层感到头痛。即使你幸

运地成功了，上司也会心存芥蒂，认为你是不可靠的。所以，

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摘要：

机关真正厉害的人，往往有这三种“心机”01“心机”一：从不轻易越位喜欢足球的人都知道，足球场上对越位有明文的规定，一旦越位，进球就是无效的。但在千变万化的职场，对越位很难有一个公认的说法。一般来说，在和上司相处过程中，如果超越了自己的位置，做了自己不应该做的事情，就算越位。上司永远都是上司，他们有自己特有的情绪、权力、职责等等，作为下属，注意不要越俎代庖，擅自做出一些不应该做出的决策，或者替上司做太多本该由上司本人完成的事或工作，又或者提前透露本应由上司率先透露的消息，还有，在某些场合夺走上司的光芒，使自己成为焦点，从而喧宾夺主，以及在没有上司的示意下，对某件事情进行表态……不论是赛场，还是职...

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