年轻干部涵养“五度”

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年轻干部涵养“五度”

1.学思践悟的深度，决定思想境界的广度；

2.思想破冰的程度，决定发展突围的速度；

3.改革创新的力度，决定事业攀登的高度；

4.作风担当的硬度，决定蓝图实现的进度；

5.家国情怀的厚度，决定聚力奋进的热度。

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摘要：

年轻干部涵养“五度”1.学思践悟的深度，决定思想境界的广度；2.思想破冰的程度，决定发展突围的速度；3.改革创新的力度，决定事业攀登的高度；4.作风担当的硬度，决定蓝图实现的进度；5.家国情怀的厚度，决定聚力奋进的热度。

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