农村流动党员管理工作汇报

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农村流动党员管理工作汇报

外出务工流动党员管理难精准、学习难开展、作用难发挥

是农村党员队伍管理的一大难题。**找准“小切口”，不断提

高流动党员教育服务水平和管理实效，让农村流动党员“离乡

不离组织”。

一、“小台账”发挥“大作用”，流动党员“离乡不断

线”。组织 144 个村（社区）党组织对流动党员进行全面摸底，

详细了解辖区流动党员的外出务工地点、工种类别、居住情况

等信息，一个村（社区）建立一个流动党员动态管理台账，将

各村党支部书记确定为辖区流动党员的动态管理第一责任人，

定期对流动党员管理台账及数据库进行动态调整更新。结合

“五个到户”，完善流动党员管服机制，建立村党支部委员、

党员小组长“1＋N”结对小组 600 余个，小组长每月通过电话、

短信、视频等形式，深入开展谈心谈话，实时动态掌握流动党

员的思想动态和务工就业情况。以“主题党日”为载体，组织

流动党员线上参加支部组织生活，线下“冬春训”充电，确保

流动党员管理抓在经常、严在日常、实在平常。

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标签： #工作汇报

摘要：

农村流动党员管理工作汇报外出务工流动党员管理难精准、学习难开展、作用难发挥是农村党员队伍管理的一大难题。**找准“小切口”，不断提高流动党员教育服务水平和管理实效，让农村流动党员“离乡不离组织”。一、“小台账”发挥“大作用”，流动党员“离乡不断线”。组织144个村（社区）党组织对流动党员进行全面摸底，详细了解辖区流动党员的外出务工地点、工种类别、居住情况等信息，一个村（社区）建立一个流动党员动态管理台账，将各村党支部书记确定为辖区流动党员的动态管理第一责任人，定期对流动党员管理台账及数据库进行动态调整更新。结合“五个到户”，完善流动党员管服机制，建立村党支部委员、党员小组长“1＋N”结对小组6...

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