培植年轻干部成长沃土——宁夏党校年轻干部培训工作综述

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培植年轻干部成长沃土——宁夏党校年轻干部培训工作综

述

近年来，宁夏回族自治区党委党校（行政学院）积极发挥

干部教育培训主渠道作用，高度重视年轻干部培训，着力构建

“高规格、高质量、效果好、模式新”的年轻干部培训机制，

帮助年轻干部思想上受到洗礼、知识上得到充实、能力上获得

提升，培训取得显著成效。

着眼全区干部事业发展需要谋篇布局，高规格办班

年轻干部培训班坚持高标准策划、高水平实施、高质量管

理，从学员选调、组织管理、教学实施和服务保障等各环节严

格把关，处处体现高规格办班的导向。党委高度重视。年轻干

部培训班培训方案由自治区党委组织部和党校共同拟定，由自

治区党委审定通过。领导参与。自治区党委书记多次到校

（院）与年轻干部培训班学员座谈交流，听取大家的发言，与

大家深入研究探讨、深度互动交流。自治区党委组织部领导和

校（院）领导全程参与培训和跟班听课。学员选调精准。年轻

干部培训班学员全部实行点名调训，重点选调自治区重要领域

（部门）的县处级以上高学历年轻干部，70%的学员为 45 岁

以下，73%的学员为研究生以上学历，14 人拥有博士学位

80%的学员有县区或乡镇正副职工作经历。

立足提高年轻干部政治能力靶向用劲，高质量培训

年轻干部培训班严格按照培训目标科学制定教学计划，精

心筹划课程设置、互动研讨、座谈交流等培训环节。培训内容

聚焦。培训班以提升学员政治能力为目标，紧紧围绕提升年轻

干部的政治判断力、政治领悟力和政治执行力，对教学计划和

培训方式反复推敲打磨，同时成立专班保障教学实施。培训方

式丰富。培训班在充分运用专题辅导、分组讨论等教学方法基

础上，重点运用互动式教学方法，围绕实践主题，每期班次都

安排开展团队学习，通过明目标、找困难、析原因、提方案 4

个环节，帮助学员开阔视野、转变思路、解决问题，体现团队

工作的优势。

围绕提升年轻干部专业能力精准施训，提升培训效果

年轻干部培训班注重培养和提升学员专业能力和专业精神

聚焦党中央决策部署、自治区党委工作要求，深入开展专业化

能力培训。围绕中心服务大局。培训班持续深入学习贯彻习近

平总书记考察宁夏重要讲话精神，紧紧围绕“四大提升行动”

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标签： #培训 #党校

摘要：

培植年轻干部成长沃土——宁夏党校年轻干部培训工作综述近年来，宁夏回族自治区党委党校（行政学院）积极发挥干部教育培训主渠道作用，高度重视年轻干部培训，着力构建“高规格、高质量、效果好、模式新”的年轻干部培训机制，帮助年轻干部思想上受到洗礼、知识上得到充实、能力上获得提升，培训取得显著成效。着眼全区干部事业发展需要谋篇布局，高规格办班年轻干部培训班坚持高标准策划、高水平实施、高质量管理，从学员选调、组织管理、教学实施和服务保障等各环节严格把关，处处体现高规格办班的导向。党委高度重视。年轻干部培训班培训方案由自治区党委组织部和党校共同拟定，由自治区党委审定通过。领导参与。自治区党委书记多次到校（院）...

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