社区网格化管理精细化服务工作汇报

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社区网格化管理精细化服务工作汇报

近年来，**区严格落实中央、省、市城市基层党建工作有

关部署和要求，扎实有力推进城市基层党建各项工作任务落地

落实，做实网格党建，以精细化网格化服务管理，拓展城市基

层治理效能，形成上下联动、条块结合、横向共建、多方参与

的基层治理格局。

一、建强堡垒，严密网格组织建设

把网格化治理贯穿城市基层党建工作的全过程和各方面，

做到网格全覆盖，网格党组织应建尽建，在网格化治理中发挥

党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。

一是规范设置网格，人员应配尽配。以 300-500 户为标准

进行网格设置，有效整合综治、城管等各类网格，划分设置网

格796 个，形成一张严密网络。每个网格配备 1至3名网格员，

明确网格员主要承办民政、计生、就业、社保等社会事务，协

办党建、创建、综治、安全生产等工作。落实费随事转要求，

兼职网格员按要求享受 360 元/月的网格员津贴。全面加强街

道、社区人员配备，做到应配尽配。街道层面，重点抓实机构

改革工作，对乡（街道、管理处）内设科室、职能配置、人员

编制予以明确，各乡（街道、管理处）均按要求完成内设机构

挂牌，建立政务服务中心和综合执法队伍，人员编制已划转到

位。社区层面，以基层党建“三化”建设为抓手，严格程序步

骤，严把人选关，按照每个社区 9名干部职数，顶格配备社区

“两委”干部，选优配强 268 名社区党组织班子成员。

二是持续松绑减负，推动长效长治。为让社区聚精会神抓

党建、抓治理、抓服务，区委、区政府严格落实《关于规范基

层挂牌和考评审批的通知》要求，对基层挂牌进行集中清理。

取消街道招商引资任务，减少对街道社区的考核评比，每年由

区委、区政府统一安排对街道一次性综合考核。制定出台《**

区关于进一步加强党建引领网格治理的实施方案》《南昌市**

区网格事务准入和退出管理办法（试行）》等文件，对应当纳

入网格管理的事项进行规范，重点明确履职范围及与履职相对

应的行政权力事项，确定了应当由网格员负责的59 项具体任

务清单，推动基层治理长效长治。

三是落实资源配置，巩固基层堡垒。配备全科网格员 796

名，建立网格党组织 781 个，配齐配强网格党组织负责人（党

小组长）。根据网格实际情况，协调上级转移到社区的各类活

动经费、工作经费、运转经费等 30 余万元，悉数由网格提出

具体的使用计划、立项申报等，社区党组织统筹调配，网格员

包干抓好落实。通过“三联三亮三服务”主题实践活动，推动

机关在职党员下沉网格报到服务 8000 余人次。确保所有社区

党组织活动阵地不低于300 平方米，新成立的社区按照不低于

500 平方米的标准保障。拓展网格周边居民服务点，全面推进

党群服务中心、“红色驿站”、“1+5+X”社区邻里中心建设，

高标准打造了普贤邻里中心、红谷春天邻里中心、秋水广场

“红色驿站”、西站广场“红色驿站”、世纪中央城社区党群

服务中心、VR 党群服务中心等一批党组织服务阵地，通过优化

窗口服务，明确服务内容清单，推行“马上就办、办就办好”，

实现了“一窗通办”的“一站式”服务。

二、四级联动，做实网格运转体系

以网格党组织为核心，将区域内各类资源、力量整合进网

格，发挥网格党组织在基层治理上的主导作用，形成高效有序

的运转体系。

一是完善运转体系。深化党建引领作用，点亮“红色网

格”，建立社区党组织领导下的网格工作体系，推动党员干部

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摘要：

社区网格化管理精细化服务工作汇报近年来，**区严格落实中央、省、市城市基层党建工作有关部署和要求，扎实有力推进城市基层党建各项工作任务落地落实，做实网格党建，以精细化网格化服务管理，拓展城市基层治理效能，形成上下联动、条块结合、横向共建、多方参与的基层治理格局。一、建强堡垒，严密网格组织建设把网格化治理贯穿城市基层党建工作的全过程和各方面，做到网格全覆盖，网格党组织应建尽建，在网格化治理中发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。一是规范设置网格，人员应配尽配。以300-500户为标准进行网格设置，有效整合综治、城管等各类网格，划分设置网格796个，形成一张严密网络。每个网格配备1至3名网格员，明...

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