公司各部门职责及制度

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公司各部门职责及制度

办公室工作职责

1、负责公司日常行政事务的管理。做好上传下达、联络、

协调工作。

2、负责公司文件制作、收发，资料收集归档及档案管理。

3、负责公司人员招聘、培训、考核、劳资等人事工作。

4、负责公司重要会议及重大活动的安排落实工作。

5、负责公司对外联络、接待、宣传工作。

6、负责公司办公用品、劳保用品、卫生用品的购置、保管、

发放工作。

7、负责公司安全保卫，环境卫生工作。

8、负责通讯网络、房屋及办公设施的维护保养。

9、负责公司车辆及驾驶员的管理。

10、负责公司领导安排的日常事务及临时性工作。

财务部工作职责

1、贯彻执行国家《税法》、《会计法》、《企业会计准

则》等法律法规，制定公司财务制度，并负责执行。

2、负责公司财务收支计划的编制，资金筹措和正确使用。

3、负责财务监督工作，严格审查费用开支。

4、负责会计核算工作，及时记账，结账，做到日清月结。

5、建立财务信息管理系统，编制财务报表及公司财务报表。

6、定期对公司经济活动进行分析，做好领导参谋，对重大

的经济异动及时报告。

7、定期对公司财务进行清查，做好债务债权的发生结算清

理工作。

8、依法按时足额向国家缴纳税金。

9、妥善保管财会档案资料，按《会计档案管理办法》的规

定进行保管和销毁。

10、完成领导交办的临时性工作。

工程部工作职责

1、负责工程项目的策划、管理。

2、负责工程质量，进度管理。

3、合理调配施工资源，科学组织施工。

4、负责工程项目安全和文明施工。

5、负责工程施工成本控制。

6、负责对项目现场的材料与设备的管理。

7、负责对劳务分包队伍的控制和管理。

8、负责项目结算、决算。

9、负责完成领导交办的临时工作。

经营部工作职责

1、负责市场开拓，承搅工程及客户资源管理。

2、负责行业市场，业务信息，政策的研究，为领导决策提

供参考。

3、负责对外招，投标工作组织管理、合同管理。

4、负责项目内分包承包的管理。

5、负责工程项目的预决算。

6、负责工程项目的成本控制，经营统计工作。

7、负责编制劳动定额、审核、审计工作。

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摘要：

公司各部门职责及制度办公室工作职责1、负责公司日常行政事务的管理。做好上传下达、联络、协调工作。2、负责公司文件制作、收发，资料收集归档及档案管理。3、负责公司人员招聘、培训、考核、劳资等人事工作。4、负责公司重要会议及重大活动的安排落实工作。5、负责公司对外联络、接待、宣传工作。6、负责公司办公用品、劳保用品、卫生用品的购置、保管、发放工作。7、负责公司安全保卫，环境卫生工作。8、负责通讯网络、房屋及办公设施的维护保养。9、负责公司车辆及驾驶员的管理。10、负责公司领导安排的日常事务及临时性工作。财务部工作职责1、贯彻执行国家《税法》、《会计法》、《企业会计准则》等法律法规，制定公司财务制度...

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