怎样把年终总结写活

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怎样把年终总结写活

写好年终总结，先要明确 3个问题。

1、明确定位：你给谁写？

对内写工作总结也许是你写给直属领导，也许是你帮领导

写总结材料给更上一级领导看；

对外写工作总结，也许是给主管部门，也许是给外部专家

也许是给服务的客户。

这些场合对工作总结的要求、文风、素材、框架区别都很

大。

2、明确类型：你写哪种？

仅仅知道工作汇报的对象还不够，还得了解自己汇报的类

型。

在内部汇报建议按基层、中层、高层分类考虑，基层往往

侧重搜集材料，中层往往侧重提炼思路，高层往往侧重提出愿

景，这些就决定了你写汇报的基调和选材必须有差异。

基层写年终总结多是汇报自己的岗位工作。但中层写总结

就要有更高的要求，仅仅会记流水账还不够，还得会归纳提炼，

提出自己处室未来一年的工作思路。至于高层做总结，更多是

强调战略规划，对高层而言，好总结不是比谁写得多，而是比

谁看得远。

3、明确目的：为何要写？

即便是一份普通的工作总结，在不同的场合，写的目的也

是不同的。

如果是年终盘点，你可能更多需要总结一年的得失，为明

年做好规划。如果是项目总结，你可能需要预判风险，想一想

万一风险来临你可以向哪里寻求应对之策。如果是新年规划，

你的目标要得到保障，你需要哪些资源，这些资源在哪里可以

争取。

聪明的人不会仅仅在工作总结里总结，而是会通过汇报的

机会争取资源，毕竟，工作总结是制度规定里面允许你和上级

领导沟通的一种重要途径。

明确了上面三个问题，年终总结就可以着手开始写了。怎

么写？可以从以下方面进行！

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标签： #年终总结

摘要：

怎样把年终总结写活写好年终总结，先要明确3个问题。1、明确定位：你给谁写？对内写工作总结也许是你写给直属领导，也许是你帮领导写总结材料给更上一级领导看；对外写工作总结，也许是给主管部门，也许是给外部专家也许是给服务的客户。这些场合对工作总结的要求、文风、素材、框架区别都很大。2、明确类型：你写哪种？仅仅知道工作汇报的对象还不够，还得了解自己汇报的类型。在内部汇报建议按基层、中层、高层分类考虑，基层往往侧重搜集材料，中层往往侧重提炼思路，高层往往侧重提出愿景，这些就决定了你写汇报的基调和选材必须有差异。基层写年终总结多是汇报自己的岗位工作。但中层写总结就要有更高的要求，仅仅会记流水账还不够，还得...

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