市人才工作交流发言提纲

VIP专免

笔如椽 2026-03-19 999+ 27.12KB 3 页海报

侵权投诉

市人才工作交流发言提纲

今年以来,**市立足中部地区“材料谷”发展定位，大力实

施人才强市战略，出台“人才新政 36 条”，坚持党管人才、

聚焦优势产业、深化体制改革、创优发展环境，以人才工作高

质量为产业发展高质量提供澎湃动能。

一、坚持“一把手”抓“第一资源”，吹响人才“集结

号”。坚持党管人才原则，市委书记带头研究人才事项、牵头

解决人才难题、直接参与引才工作，示范带动各级“一把手”

站到人才工作第一线，把政策送进企业、送给人才。今年以来，

全市“一把手”共计走访企业 215 家，走访人才 2636 人。建

立党委（党组）书记抓人才工作述职评议考核制度，在全省率

先对 23 家市直成员单位党委(党组)书记履行人才工作责任制情

况进行集中检阅，考核结果纳入领导班子推动高质量发展的政

绩考核范畴。

二、围绕优势产业排兵布阵，打造人才汇聚“强磁场”。

充分发挥钢铁新材和工程机械两大产业的支柱作用，构建先进

基础材料、关键战略材料、前沿新材料、重要原材料“四轮驱

动”产业发展格局，着力打造中部地区“材料谷”，为人才成

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

标签： #交流

摘要：

市人才工作交流发言提纲今年以来,**市立足中部地区“材料谷”发展定位，大力实施人才强市战略，出台“人才新政36条”，坚持党管人才、聚焦优势产业、深化体制改革、创优发展环境，以人才工作高质量为产业发展高质量提供澎湃动能。一、坚持“一把手”抓“第一资源”，吹响人才“集结号”。坚持党管人才原则，市委书记带头研究人才事项、牵头解决人才难题、直接参与引才工作，示范带动各级“一把手”站到人才工作第一线，把政策送进企业、送给人才。今年以来，全市“一把手”共计走访企业215家，走访人才2636人。建立党委（党组）书记抓人才工作述职评议考核制度，在全省率先对23家市直成员单位党委(党组)书记履行人才工作责任制情...

展开>> 收起<<

市人才工作交流发言提纲.docx

共3页,预览1页

还剩页未读，继续阅读

声明：公文铺尊重并保护知识产权，根据《信息网络传播权保护条例》及《民法典》第1195条之规定，如果我们转载的作品侵犯了您的权利，请在一周内通知我们，我们会及时删除。微信客服：wengaopai123

立即下载