体制内最有用的经验是什么？

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体制内最有用的经验是什么？
1、管住下半身
男女关系是体 z内的大忌，但实际上栽在这件事上的人很
多。有几个地方很容易出问题：
第一是同事之间，不少单位人多事儿少，平时闲的蛋疼，
男女同事之间打情骂俏逗闷子，容易擦枪走火；
第二是外派人员，和配偶长期两地分居，长夜漫漫没法打
发，就很容易管不住裤腰带；
第三就是有了权力之后，免不了就有被金钱美女腐蚀一下
的机会，能不能把持住，就看个人修为了。
2、低调做人
低调做人，并不意味着唯唯诺诺点头哈腰、讨好型人格，
而是指做人做事不要锋芒太盛，自以为牛逼，心浮气躁、目空
一切、爱出风头，尤其在初入体 z、根基尚浅的情况下。
俗话说：木秀于林，风必摧之。体 z内张扬的人少有好下
场（除非后台很硬）。作为普通人来讲，不沾沾自喜、不居功
自傲，谦虚谨慎，如曾国藩所说：“每临大事有静气”，有了
成绩也不翘尾巴，什么时候都稳稳当当、踏踏实实，这样的人
体制最喜欢。
3、混个好人缘
好人缘真的很重要。人缘好，说明善于处理人际关系，身
边都是说你好话的，领 d也一定认为你不赖，事情交给你办也
放心。
不要当刺头，没有人喜欢刺头。体 z内做事，谁也不敢担
保哪天就摊上点儿什么事儿，这时候有没有人帮你说话就很重
要。领 d处理的时候，也一定要考虑舆论，所以人缘好可以保
命啊！
几个特别要注意的地方：
一是不要得罪体z内的老人。
这些老人，不一定有多强的劳动技能，但根基深、位置牢
门道极广，领 d都经常有求于他们，而且往往拉帮结派，得罪
一个就是得罪一帮。
刚进体z，没事儿多拜拜码头，不要自负清高。平时见面
嘴甜点儿，没亏吃；文体活动多参与，跟群众打成一片；家有
喜事发发喜糖；出差回来，给办公室带点儿特产，都是人心。
二是要尊重不起眼的人。
无论司机班的司机、保洁的阿姨，还是看复印机的大姐，
甚至贩夫走卒、引车卖浆之徒，只要在体 z大院里遇见的，一
律客客气气，不要因为人家地位低就颐指气使。一方面是这些
人看着不起眼，但保不齐有什么背景，你跟人家甩脸，不定就
得罪什么大神；另一方面也是良好人品的体现，做人谦逊，应
表里如一，看人下菜碟不好。
三是切忌因为工作与人争吵。
工作中有了分歧，就事论事就好，有什么解决不了的，让
领d定夺。切忌把工作矛盾上升到个人矛盾层面，特别是与人
争吵，影响特别不好。
4、保持平常心
对体z要有正确的认识，心态要端正。首先，体 z发不了
财，想挣钱就别来体 z；其次，进体z就是求稳定，你就必须
接受它的一切弊端：管得严、工作枯燥无味、低效率、缺乏成
就感、薪酬和晋升僵化甚至官僚主义和形式主义…….对这些要
有充分的思想准备。

标签： #经验

摘要：

体制内最有用的经验是什么？1、管住下半身男女关系是体z内的大忌，但实际上栽在这件事上的人很多。有几个地方很容易出问题：第一是同事之间，不少单位人多事儿少，平时闲的蛋疼，男女同事之间打情骂俏逗闷子，容易擦枪走火；第二是外派人员，和配偶长期两地分居，长夜漫漫没法打发，就很容易管不住裤腰带；第三就是有了权力之后，免不了就有被金钱美女腐蚀一下的机会，能不能把持住，就看个人修为了。2、低调做人低调做人，并不意味着唯唯诺诺点头哈腰、讨好型人格，而是指做人做事不要锋芒太盛，自以为牛逼，心浮气躁、目空一切、爱出风头，尤其在初入体z、根基尚浅的情况下。俗话说：木秀于林，风必摧之。体z内张扬的人少有好下场（除非后...

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