领导干部与人相处的“四种距离观”

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领导干部与人相处的“四种距离观”

⒈与基层群众保持零距离──离开了群众一事无成，只有与

群众打成一片，才能组织群众、动员群众。

⒉与单位同事保持近距离──既要彼此合作，又不能不分你

我，给各自留下处理问题的空间。

⒊与上级领导保持等距离──既要尊重上级，又要出以公心，

一视同仁，不要搞亲亲我我，不当势利小人。

⒋与是非之人保持远距离──是非之人与事业无补，为群众

反感，从个人声誉考虑，应远离这些小人。

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摘要：

领导干部与人相处的“四种距离观”⒈与基层群众保持零距离──离开了群众一事无成，只有与群众打成一片，才能组织群众、动员群众。⒉与单位同事保持近距离──既要彼此合作，又不能不分你我，给各自留下处理问题的空间。⒊与上级领导保持等距离──既要尊重上级，又要出以公心，一视同仁，不要搞亲亲我我，不当势利小人。⒋与是非之人保持远距离──是非之人与事业无补，为群众反感，从个人声誉考虑，应远离这些小人。

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