领导干部当有“七不怕”

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领导干部当有“七不怕”

党的十八大以来，政治生活面貌发生显著变化，除了治国

理政方面的重要创新，过去党内的好传统、好规矩、好做法也

重新活跃在政治生态中。一位老同志就曾这样勉励年轻干部：

各级干部一定要有定力、有把握，党的优良作风，该坚持的就

要坚持下去，不要怕说这说那。具体来看，政治新生态之下，

领导干部当有“七不怕”。

一是不怕说“唱高调”。领导干部担负着联系群众、组织

群众、动员群众的重任，传达好中央精神、落实好上级政策是

天职。在维护党的形象、捍卫人民利益的时候，就要敢于发声、

带头发声，而不是集体失语。当然，宣传政策绝不是说官话、

套话、假话，应该善于用接地气的话来讲大道理，消除“唱高

调”的感觉。

二是不怕说“太清高”。对待群众，清高自然不可取，但

远离腐蚀、诱惑，防止“被围猎”的“清高”，但有无妨。领

导干部不能刚愎自用不合群，更不能随随便便“勾肩搭背”。

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摘要：

领导干部当有“七不怕”党的十八大以来，政治生活面貌发生显著变化，除了治国理政方面的重要创新，过去党内的好传统、好规矩、好做法也重新活跃在政治生态中。一位老同志就曾这样勉励年轻干部：各级干部一定要有定力、有把握，党的优良作风，该坚持的就要坚持下去，不要怕说这说那。具体来看，政治新生态之下，领导干部当有“七不怕”。一是不怕说“唱高调”。领导干部担负着联系群众、组织群众、动员群众的重任，传达好中央精神、落实好上级政策是天职。在维护党的形象、捍卫人民利益的时候，就要敢于发声、带头发声，而不是集体失语。当然，宣传政策绝不是说官话、套话、假话，应该善于用接地气的话来讲大道理，消除“唱高调”的感觉。二是不怕...

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