做“四敢”领导干部

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做“四敢”领导干部

面对大是大非敢于亮剑

衡量一个领导干部有没有担当精神，很重要的一点是看在

大是大非问题上有没有正确立场和鲜明态度，看对中国特色社

会主义的理想信念是否坚守，看对党的理论和路线方针政策的

贯彻是否坚定。面对否定共产党领导、攻击社会主义制度的错

误观点，领导干部应当敢于站出来说话，敢于表明自己的态度，

面对歪风邪气，要敢于坚决斗争。

面对矛盾敢于迎难而上

敢于担当，就是遇到矛盾不怕事，碰到问题不回避，敢于

跳进矛盾漩涡中去解决问题。在全面推进深化改革的新形势下，

需要啃的硬骨头很多，要知难而进，有逢山开路、遇河架桥的

精神，积极寻找克服困难的具体对策，决不能被困难所吓倒，

甚至要有“明知山有虎、偏向虎山行”的劲头，积极到群众意

见大、怨气多的地方去化解矛盾，到工作推不开、情况很复杂

的地方去打开局面。

面对危机敢于挺身而出

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摘要：

做“四敢”领导干部面对大是大非敢于亮剑衡量一个领导干部有没有担当精神，很重要的一点是看在大是大非问题上有没有正确立场和鲜明态度，看对中国特色社会主义的理想信念是否坚守，看对党的理论和路线方针政策的贯彻是否坚定。面对否定共产党领导、攻击社会主义制度的错误观点，领导干部应当敢于站出来说话，敢于表明自己的态度，面对歪风邪气，要敢于坚决斗争。面对矛盾敢于迎难而上敢于担当，就是遇到矛盾不怕事，碰到问题不回避，敢于跳进矛盾漩涡中去解决问题。在全面推进深化改革的新形势下，需要啃的硬骨头很多，要知难而进，有逢山开路、遇河架桥的精神，积极寻找克服困难的具体对策，决不能被困难所吓倒，甚至要有“明知山有虎、偏向虎山...

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