组织部长眼中的职场升迁！

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组织部长眼中的职场升迁！

做人、做事、做官，是不少人需要经常面对和正确把握的

大问题，处理好了，则健康成长，反之则裹足不前，甚至掉入

人生的一个个“陷阱”，这其中有规律可循，总结“十悟”可

思之用之。

第一，信仰、信念、信心是安身立命的“压舱石”。

人无信仰没有精神，人无信念没有力量。信仰和信念好比

人体身上的钙，缺钙就会得“软骨病”，就站不稳、立不住、

走不动。对自己心中的信仰、信念，要像做“大拜”一样，虔

诚、执着，让信仰信念成为自己始终不变的人生追求。信心源

自内心的一种自信，信心十足的人有一种坚强的意志力，能够

咬定目标、咬紧牙关，始终不分心、不走神，排除万难去赢得

成功。

第二，能力、动力、定力是站稳走好的“支撑点”。

能力是干事的基础，决定你“能做什么”；动力是干事的

条件，决定你“想做什么”；定力是干事的保证，决定你“敢

或不敢做什么”，三者具备则决定你“做成什么”。本领不强

会被笑死，办法不多会被急死，劲头不足会被骂死，品行不正

会被搞死。当下，最为可贵的是定力，能够挡得住诱惑、耐得

住寂寞、守得住清贫、坐得住“冷板凳”，不被忽悠、不被糊

弄、不被捧杀和棒杀，能够任凭风浪起稳坐钓鱼船。有能力没

动力，能力打折扣；有能力有动力，而没有定力一切全白废。

这三者好比“三足”可以鼎立，让人站得稳、干得好、走得远。

第三，能干、能处、能忍是进步前行的“阶梯”。

一个人能干是一种素质，能相处善团结是一种境界，而能

忍得住一时的委屈、不公和苦痛则是一种修炼。能干在于学习

和实践，不断地学习，不断地实践，学中干、干中学，逐渐就

会能干起来；能处在于能否宽容、包容和理解、信任。世界再

大，大不过包容的心，宽容、包容才能融合、融洽、融入，理

解、信任人是一种境界，被理解被信任则是一种幸福；能忍在

于能否看长远、想大局，站得高、看得远，唯“风物长宜放眼

量”，才沉得住气、吃得了亏、受得了罪，“事不三思总有败，

人能百忍自无忧”。能干、能处、能忍好比三个大的阶梯、三

道大的门坎，跨过去、迈过去了，便能顺利地往前走。

第四，想法、说法、办法是能力高低的“三级跳”。

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摘要：

组织部长眼中的职场升迁！做人、做事、做官，是不少人需要经常面对和正确把握的大问题，处理好了，则健康成长，反之则裹足不前，甚至掉入人生的一个个“陷阱”，这其中有规律可循，总结“十悟”可思之用之。第一，信仰、信念、信心是安身立命的“压舱石”。人无信仰没有精神，人无信念没有力量。信仰和信念好比人体身上的钙，缺钙就会得“软骨病”，就站不稳、立不住、走不动。对自己心中的信仰、信念，要像做“大拜”一样，虔诚、执着，让信仰信念成为自己始终不变的人生追求。信心源自内心的一种自信，信心十足的人有一种坚强的意志力，能够咬定目标、咬紧牙关，始终不分心、不走神，排除万难去赢得成功。第二，能力、动力、定力是站稳走好的“...

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