组织部长履职情况报告

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组织部长履职情况报告

根据《XX 关于组织开展年度履职谈话工作的通知》要求，

结合本人思想、工作、作风实际，现将一年来履职情况报告如

下：

一、贯彻上级精神、履行全面从严治党主体责任，落实

“一岗双责”要求方面

（一）坚定理想信念，强化“第一责任人”责任。坚持把

党的十九大报告、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要

论述选编》以及习近平视察 XX 重要讲话、重要指示批示精神

作为必学篇目，深入学、系统学、反复学。积极参加部班子理

论中心组和机关党支部集体学习，进一步坚定理想信念，提高

政治站位，“四个意识”更加牢固，“四个自信”更加坚定，

“两个维护”更加坚决。

（二）深入调查研究，全面贯彻上级精神。紧紧围绕党的

理论和路线方针政策、中央决策和省市委部署以及县委、县纪

委全会精神，经常到镇街、村居、企业等一线，就干部工作、

人才招引、基层组织等开展实地调研，摸清实情、研究问题、

推进工作。

二、从严抓管党治党、从严抓思想教育、从严抓执纪监督

从严抓治吏、从严抓作风建设、从严抓反腐败斗争方面

（一）从严抓管党。严格执行民主集中制，加强对组工干

部的监督管理，定期召开会议分析查找本部门在党风廉政建设

方面存在的突出问题，不定时实施部务督查，确保党风廉政建

设工作落到实处。

（二）从严抓思想。举办科级干部读书班 XX 期，举办青

年干部培训班等 XX 个主体班次，拍摄《XX》专题片 XX 部、

XX 事迹片《XX》和《XX》“不忘初心、牢记使命”专题栏目

XX 部。组织部全体党员赴 XX 、开展党性教育，开展

“XX”“XX”、学习成果展示等活动，强化组工干部的知识积累、

业务提升。

（三）从严抓治吏。树牢实干实绩选人用人导向，严格贯

彻落实《党政领导干部选拔任用条例》，建立健全科学的干部

选拔任用机制和监督管理机制，严明选人用人纪律，加大群众

举报案件查处力度，坚决防止和纠正干部工作中的不正之风。

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摘要：

组织部长履职情况报告根据《XX关于组织开展年度履职谈话工作的通知》要求，结合本人思想、工作、作风实际，现将一年来履职情况报告如下：一、贯彻上级精神、履行全面从严治党主体责任，落实“一岗双责”要求方面（一）坚定理想信念，强化“第一责任人”责任。坚持把党的十九大报告、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》以及习近平视察XX重要讲话、重要指示批示精神作为必学篇目，深入学、系统学、反复学。积极参加部班子理论中心组和机关党支部集体学习，进一步坚定理想信念，提高政治站位，“四个意识”更加牢固，“四个自信”更加坚定，“两个维护”更加坚决。（二）深入调查研究，全面贯彻上级精神。紧紧围绕党的理论和路线...

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