重要工作出现失误，如何做才能挽回领导对你的印象

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针对因你未完成好一把手交办的重要任务，担心领导以后

不会重用自己的问题，下面我来谈谈我的看法。

壹

我们在体制内工作，首先要有良好的心理素质。

职场之路很漫长，对重要工作和领导评判重视是应该的，

但是也不用心理过于紧张，某时某事只是漫长时间里的一点小

浪花，总因为一时一事患得患失容易让自己心理出现问题。

一件工作做得不到位，上级部门不认同，有时候是工作原

因，是因为自己没工作到位。有时候也未必是工作原因，而是

上级本身评判标准不明确，或者突然有了新的要求，也或者是

就是单纯某个领导不喜欢这种文风或者主观认为你们的结果偏

轻或者偏重。

凡事自省有一定道理，但也并不一定就是真理。

贰

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摘要：

重要工作出现失误，如何做才能挽回领导对你的印象针对因你未完成好一把手交办的重要任务，担心领导以后不会重用自己的问题，下面我来谈谈我的看法。壹我们在体制内工作，首先要有良好的心理素质。职场之路很漫长，对重要工作和领导评判重视是应该的，但是也不用心理过于紧张，某时某事只是漫长时间里的一点小浪花，总因为一时一事患得患失容易让自己心理出现问题。一件工作做得不到位，上级部门不认同，有时候是工作原因，是因为自己没工作到位。有时候也未必是工作原因，而是上级本身评判标准不明确，或者突然有了新的要求，也或者是就是单纯某个领导不喜欢这种文风或者主观认为你们的结果偏轻或者偏重。凡事自省有一定道理，但也并不一定就是真...

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