中组部笔杆子：中国年轻干部最缺这几样东西！

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“八缺八不缺”

一、不缺学历缺阅历

眼下的年轻干部学历早已经不是问题，学士、硕士、博士

大有人在，比比皆是，高学历也可谓普遍现象，然而从家门到

校门再到机关门的“三门”干部依然不少，他们缺乏基层一线

的摸爬滚打，缺乏急难险重事件的不断历练，阅历、经历的缺

位，是“致命伤”，遇到一些重大的突发性事件往往容易心中

无数、没招没谱，甚至惊慌失措、束手无策，有的甚至成了只

会处理文件而不善处理事件的“稻草人”。

二、不缺思想缺感情

年轻干部思想活跃、思维敏捷、思路开阔，他们大多受过

很好的教育，理论水平较高，有思想、有见地。

“人是有思想的芦苇”，有思想当然是好事，问题是，不

少年轻干部长时间“宅”在高楼大厦，“躲”于深宅大院，或

“浮”于文山会海，与基层干部群众渐行渐远，感情越来越淡

薄，与群众隔有一堵无形的“离心墙”，以致对群众的疾苦漠

不关心、麻木不仁，视群众的冷暖与己无关、袖手旁观。

这种感情的缺损已经越来越影响到党群、干群关系，局限

了年轻干部说话办事的立场、方法和态度，使得不少年轻干部

即使走近群众却走不进群众，面对面却很难心贴心。

三、不缺干劲缺韧劲

年轻干部大都有激情、有干劲，但凡事业心责任感强和有

抱负的都想趁年轻多干事、干成事，有火一般的热情和很强的

冲劲。

但是，也要看到有些年轻干部激情来得快去得也快，一旦

碰到困难、遭受挫折、面对矛盾时，一旦受到委屈、遭遇不公、

陷入困境时，则很容易自怨自艾，甚至自暴自弃，心理承受力

和抗压力显得脆弱，很难始终保持“精神不倒”，缺乏一种坚

持和坚守，缺乏一以贯之、一抓到底和一往无前的大无畏气概。

四、不缺知识缺文化

年轻干部知识层次高、知识面广，有的说起新名词、新概

念头头是道，但近年来因言惹祸、因行失范的却不在少数，

“雷人”“雷语”频现，让人大跌眼镜，有的还时不时耍威风、

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摘要：

中组部笔杆子：中国年轻干部最缺这几样东西！“八缺八不缺”一、不缺学历缺阅历眼下的年轻干部学历早已经不是问题，学士、硕士、博士大有人在，比比皆是，高学历也可谓普遍现象，然而从家门到校门再到机关门的“三门”干部依然不少，他们缺乏基层一线的摸爬滚打，缺乏急难险重事件的不断历练，阅历、经历的缺位，是“致命伤”，遇到一些重大的突发性事件往往容易心中无数、没招没谱，甚至惊慌失措、束手无策，有的甚至成了只会处理文件而不善处理事件的“稻草人”。二、不缺思想缺感情年轻干部思想活跃、思维敏捷、思路开阔，他们大多受过很好的教育，理论水平较高，有思想、有见地。“人是有思想的芦苇”，有思想当然是好事，问题是，不少年轻干...

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