职场上，这些话千万不能跟领导讲

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职场上，这些话千万不能跟领导讲

职场上，与领导说话是有技巧的。同样的意思，不同的人

用不同方式表达出来，就会收到不同的效果。这就是为什么，

有的人很会说话、深受领导喜欢；而有的人虽然干了很多工作，

却不会表达，因此得不到领导赏识。

与领导交流的时候，如果说话不注意，或是缺乏技巧性，

好事有可能办砸。那么，哪些话不适合跟领导说呢？

1.我不会

领导给你安排工作，稍微有点难度，你对领导说：“这件

事情我不会。”领导很烦恼说这种话的人，有的东西不会不要

紧，最怕的就是把这个当作推卸工作心安理得的理由。“我不

会”，简单的一句话，暴露的是固步自封，不愿进取的心态。

所以在领导安排工作时，应信心百信地回答：没问题，我

能行。为了这句承诺，你自然会千方百计去学习，去想办法完

成任务。

2.我认为应该

在工作中，与领导商量工作的时候，领导征求你的意见，

你不要轻易说“我认为应该……”。因为，这种语气很容易让领

导觉得是你在教他干工作，有种勿容置疑、命令式的口气，让

领导听了不舒服。该怎么表达才好，应该换种语气与方式，比

如可以说“我建议……”。

3.稍等一会

领导打电话，或者派人找你去办公室商量工作，绝对不能

说“稍等一会”，而应该说“好，我马上过去”。哪怕手头工

作再重要，也要马上放下。

因为，领导打电话叫你过去，说明这件事很重要，你如果

叫领导稍等，他什么感受？说明你没有领悟到领导的意图，没

有判断事情的轻重缓急的能力。也就是没有灵性，你这么回答

能让领导对你有好印象吗？

4.我己经尽力了

工作没有干好，要从多方面找原因，不要动不动对领导说:

我己经尽力了，那样更显得自己无能。

而应该这样说：虽然大家都很努力，但是工作依然没有干

好，可能是方法的原因，我再调整一下思路，一定能干好的。

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摘要：

职场上，这些话千万不能跟领导讲职场上，与领导说话是有技巧的。同样的意思，不同的人用不同方式表达出来，就会收到不同的效果。这就是为什么，有的人很会说话、深受领导喜欢；而有的人虽然干了很多工作，却不会表达，因此得不到领导赏识。与领导交流的时候，如果说话不注意，或是缺乏技巧性，好事有可能办砸。那么，哪些话不适合跟领导说呢？1.我不会领导给你安排工作，稍微有点难度，你对领导说：“这件事情我不会。”领导很烦恼说这种话的人，有的东西不会不要紧，最怕的就是把这个当作推卸工作心安理得的理由。“我不会”，简单的一句话，暴露的是固步自封，不愿进取的心态。所以在领导安排工作时，应信心百信地回答：没问题，我能行。为了...

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