怎样正确处理与领导的关系(之一):尊重领导

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怎样正确处理与领导的关系(之一):尊重领导
尊重领导的理由绝大多数人都懂得,但不一定都能够做得
恰到好处。那么,如何才算是对领导的真正尊重呢?
要有领导意识
在机关工作经常与领导打交道,甚至同甘共苦,同吃同住
时处理起来比较简单;熟悉了,倒是要特别讲究分寸和艺术。
为什么呢?首先,和领导熟悉了,思想上容易松懈麻痹,
便
使
谨慎、再谨慎,切不可忘乎所以,飘飘然。
这里所谓“有领导意识”,就是不论你和领导的关系多么
便
使
就是领导的事,自己的事就是自己的事,这要分得
要有距离意识
距离产。人和人之,也不是一帆风顺的。同
便
去尊重。
与领导相处,要相处的智慧。
科学家研究,如果地球离太阳1%,那么地球将成为一个
3%,那么地球将成为一个冰球,生同样无法存活。也就是说
摘要:

怎样正确处理与领导的关系(之一):尊重领导尊重领导的理由绝大多数人都懂得,但不一定都能够做得恰到好处。那么,如何才算是对领导的真正尊重呢?要有领导意识在机关工作经常与领导打交道,甚至同甘共苦,同吃同住同劳动,彼此非常熟悉。也许有人认为,熟悉了关系好处,生疏时关系难处。实际上恰恰相反,领导与被领导的关系,生疏时处理起来比较简单;熟悉了,倒是要特别讲究分寸和艺术。为什么呢?首先,和领导熟悉了,思想上容易松懈麻痹,变得不谨慎起来,变得随便甚至“放肆”起来,话也多了,事也多了,一旦把握不住,许多问题和毛病就跟着来了。其次,领导对你信任了,使用的就多了,如果你没有足够的智慧和知识储备,就可能出现“江郎才...

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