街道2022年度工作总结(1)

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街道 2022 年度工作总结

今年以来，*街道认真贯彻落实习近平总书记“疫情要防住、

经济要稳住、发展要安全”的重要指示精神以及省市区党委、

政府的各项重大决策部署，锚定“首位立区、幸福*”的目标定

位，坚持稳进提质、除险保安、塑造变革，以调结构增动能、

精管理提品质、解难题惠民生、守底线保稳定为抓手，锐意进

取、勇毅前行，实现了街道经济社会平稳健康发展。

一、守好红色根脉，筑牢强基堡垒，推进党建工作走深走

实

推动现代社区建设，打造龙洲花园、世禾社区融合型大社

区大单元试点，蕺山社区成功申报第六批省级未来社区，积极

申报第 6批未来社区创建工作，引领型未来社区创建方案通过

省级评审。迭代商圈楼宇党建联建机制，拓展世茂广场商圈党

建服务阵地，推出科创园党组织服务人才实招硬招，打造“*湖

人才街区”，构建党建赋能商圈共享共治新格局。探索“网格

+数字”智治新模式，夯实基层治理基础，完成网格、党组织、

网格员队伍系统重构；开展两新组织“双覆盖”行动，新建非

公企业党组织 9个，50 人以上非公企业党组织覆盖超 70%；

创新“党建统领，全员下沉”基层网格体系，整合全体街道干

部和派驻执法力量组团包联村社、网格，并落实与村社捆绑考

核制度，同时开发智慧楼宇、“网格码”应用赋能网格治理。

持续拉高宣统工作标杆，不断加强宣传载体发展和突破，截至

目前，发表新闻宣传报道国家级24 篇、省级 43 篇、市级 106

篇；积极谋划统战工作，创设“禾乐”助学品牌，慰问困难户

28 户，开展暑期公益培训班活动2期。全面提升干部作风，重

点提升干部行政效能、转变工作作风、严防“四风”隐形变异，

打造“担当作为、干净干事”的干部队伍。号召班子成员“从

我做起，向我看齐”，要求一般干部“民有所呼，我比有应”，

在2022 年半年度干部作风“1+3”指数测评中，*街道的清廉

指数、服务企业指数排名均为全区第 1，作风行风指数排名第

3。截至目前，开展正风肃纪督查 25 次，下发通报 15 期，问

责追责干部 28 名。

二、大抓结构调整，培育发展动能，实现经济实力稳进提

质

指标任务完成良好，1-10 月，完成规上工业总产值 16.7

亿元，增速0.4%；限上批发销售额 242.8 亿元，同期比增速

30.6%；限上零售业销售额 23.6 亿元，同比增速20.2%；限

上餐饮业营业额2.3 亿元，同比增速44.5%；限上住宿业营业

额1.2 亿元，同比增速26.4%；限上社会消耗品零售额 16.2

亿元，同比增速23.3%；固定资产投资 18.6 亿元，完成率

161%；建安投资 6.8 亿元，完成率103.4.%；工业投资 1.3

亿元，增速93.8%，房地产销售面积13045 平方米，完成既

定销售总额任务；短板提升攻坚行动 9月、10 月连续获通报表

扬。主体培育多点开花，完成月度新增“下升上”企业 11 家，

产转法4家，培育商贸服务业主体8家，全区排名第2；完成

主辅分离 4家，完成率200%，获区委书记批示表扬。招商引

资全面铺开，1-9 月，引进 5亿元项目 1个，1000 万元以上

项目 14 个，实到内资 9077.5 万元，引进下升上企业 8家，产

转法4家；商贸服务业主体培育完成 8家，完成率114.3%，

位列全区第 2；主辅分离完成 4家，完成率200%，全区排名

第四位，获区委徐军书记批示表扬。招商引资全面铺开，1-9

月，引进 5亿元项目 1个，1000 万元以上项目 14 个，实到内

资9077.5 万元，加大楼宇企业招引，现入驻企业 1700 余家，

楼内企业入驻率72%，区内注册率 92%；完成力博集团、展

仕贸易、润泰超市等重点招商企业落地；推动侨商大厦开工建

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标签： #工作总结 #街道

摘要：

街道2022年度工作总结今年以来，*街道认真贯彻落实习近平总书记“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的重要指示精神以及省市区党委、政府的各项重大决策部署，锚定“首位立区、幸福*”的目标定位，坚持稳进提质、除险保安、塑造变革，以调结构增动能、精管理提品质、解难题惠民生、守底线保稳定为抓手，锐意进取、勇毅前行，实现了街道经济社会平稳健康发展。一、守好红色根脉，筑牢强基堡垒，推进党建工作走深走实推动现代社区建设，打造龙洲花园、世禾社区融合型大社区大单元试点，蕺山社区成功申报第六批省级未来社区，积极申报第6批未来社区创建工作，引领型未来社区创建方案通过省级评审。迭代商圈楼宇党建联建机制，拓展世茂广场...

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