四种方法让文章“眉目传情”（附案例）

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四种方法让文章“眉目传情”（附案例）

所谓眉目，就是观点。观点是公文的眼睛，也是精华所在

我们常常讲，“眼好一半文”。观点好了，文章就好了一半。

不同的观点，按照一定的逻辑，列队、就位，就精彩了文题、

撑起了主题、支起了架构、靓丽了文章。就好像见到了“神仙

姐姐”，最美的一定是眼睛，明眸善睐，摄人心魄。

记得 2005 年春晚有个小品叫《汇报咏叹调》，讲了这样

一个故事。一位主任去县里开会，中途开溜。回来后，经理让

他传达会议精神，只好胡编，说会议强调了五点：一是提高认

识、强化意识；二是主要领导亲自挂帅；三是发动群众、做好

宣传；四是持之以恒、环环紧扣；五是各项工作要落到实处。

经理不信，一核实，都对！这个小品，讽刺的就是形式主义、

官僚主义，会议材料万能八条、千篇一律，观点都是搞“大路

货”。这样不行。

打造好的观点，就要善于出思想、出精华、出特色，让观

点更加具象、更加睿智、更加整齐、更加干炼。这里和大家交

流四种方法。

一、巧用“类比法”，让观点更“具象”

类比法，就是打比方、作比喻。“一个比喻胜过一打道

理”。如果文章要传达的信息，比较深奥、复杂，直接说太枯

燥，就可以迂回一下，借用“他山之石”来类比。

这就类似文学上的“通感”修辞手法。朱自清《荷塘月

色》名句，“微风过处，送来缕缕清香，仿佛高楼上渺茫的歌

声似的”。就是嗅觉与听觉的贯通，荷花的清香、渺茫的歌声，

贯通起来，让人可以调动生活经验，类比联想，感受意境。

【案例 1】

曾经阅研过一篇阐述高校如何践行北京精神“爱国、创新

包容、厚德”的文章，标题为《首都高校践行“北京精神”要

唱好“四重奏”》，四个观点非常精彩：

一、高校要唱好爱国向党的“主旋律”。（对应北京精神

之“爱国”）

二、高校要唱好大胆创新的“进行曲”。（对应北京精神

之“创新”）

三、高校要唱好包容平等的“交响乐”。（对应北京精神

之“包容”）

四、高校要唱好厚德尚礼的“咏叹调”。（对应北京精神

之“厚德”）

四个观点用音乐来类比。爱国，调子必须是高昂的，就是

“主旋律”；创新，永远在路上，永无止境，就是“进行曲”；

包容，吹拉弹唱，各奏各调，就是“交响乐”；厚德，厚重的

积淀和底蕴，就是“咏叹调”。这样的物理组合，就产生了奇

妙的化学反应，非常新颖、贴切。

【案例 2】

有篇研究某领域科研管理的文章，对管理过程存在的主要

问题，用四个专业术语来类比，分别是：

一、前紧后松。大意是：乙方一开始不顾一切争项目、揽

合同；一旦合同到手，就开始放松管理、放慢节奏，什么时候

做完，甲方就只能什么时候要。

二、高开低走。大意是：乙方在争取项目时，不管自身情

况如何，盲目追求高指标，来打动甲方；研制开始后，只能降

低指标要求来保证进度。

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摘要：

四种方法让文章“眉目传情”（附案例）所谓眉目，就是观点。观点是公文的眼睛，也是精华所在我们常常讲，“眼好一半文”。观点好了，文章就好了一半。不同的观点，按照一定的逻辑，列队、就位，就精彩了文题、撑起了主题、支起了架构、靓丽了文章。就好像见到了“神仙姐姐”，最美的一定是眼睛，明眸善睐，摄人心魄。记得2005年春晚有个小品叫《汇报咏叹调》，讲了这样一个故事。一位主任去县里开会，中途开溜。回来后，经理让他传达会议精神，只好胡编，说会议强调了五点：一是提高认识、强化意识；二是主要领导亲自挂帅；三是发动群众、做好宣传；四是持之以恒、环环紧扣；五是各项工作要落到实处。经理不信，一核实，都对！这个小品，讽刺...

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