县委书记：提拔快的人，有这三个好习惯！

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县委书记：提拔快的人，有这三个好习惯！

第一个好习惯，把握分寸和尺度

这位县委书记说到，完全上最难的是分寸和尺度。孔子曾

经说过，不义而富且贵，于我如浮云。在每一个人的职场奋斗

历程当中，都会遇到利益冲突和相争的时候，通过巧妙的办法

争取自己的利益，这是无可厚非人人都能够理解。如果因为自

己的利益而对别人造成过分的伤害，必然埋下职场发展的隐患

和陷阱。真正情商高的人，做事非常懂得分寸和尺度，不会把

事情做绝，也不会坏人做尽，更不会寅吃卯粮，竭泽而渔。能

够掌握分寸和尺度，是一种非常高端的职场道德，不会引来过

多的嫉恨和诽谤，每一个位置都会做得心安位稳。

第二个好习惯，懂得拒绝和欣赏

那些提拔发展快的人，不但懂得欣赏别人的才能，也会懂

得拒绝别人的诱惑和巧语。欣赏一个人非常简单，拒绝一个人

难度很大。特别是在利益和实惠面前，能够管理好自己的情绪，

该做的事情去做，不该做的事情坚决不做，考验着一个人的定

力和执念。情商高的人特别懂得人脉的重要性，不是所有的人

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摘要：

县委书记：提拔快的人，有这三个好习惯！第一个好习惯，把握分寸和尺度这位县委书记说到，完全上最难的是分寸和尺度。孔子曾经说过，不义而富且贵，于我如浮云。在每一个人的职场奋斗历程当中，都会遇到利益冲突和相争的时候，通过巧妙的办法争取自己的利益，这是无可厚非人人都能够理解。如果因为自己的利益而对别人造成过分的伤害，必然埋下职场发展的隐患和陷阱。真正情商高的人，做事非常懂得分寸和尺度，不会把事情做绝，也不会坏人做尽，更不会寅吃卯粮，竭泽而渔。能够掌握分寸和尺度，是一种非常高端的职场道德，不会引来过多的嫉恨和诽谤，每一个位置都会做得心安位稳。第二个好习惯，懂得拒绝和欣赏那些提拔发展快的人，不但懂得欣赏别...

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