县委书记:领导者成长的14条规律

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县委书记:领导者成长的 14 条规律
有只看不见的手在支配着领导者的一切行为。你走对了,
就是我们所探索的领导规律。
1.“挑”起矛盾,打破平衡,引起竞争。上级领导要善于
断出现落差,才产生了前进。
2.
子”的惩罚,也是调动人们积极性的重要方法。
3.
强不强。也就是说,是否勤政、廉政和有能力主政。
4.
贿
跟来。有油水的地方常常最滑,滑倒爬起来都难。
5.权力四周有小人。权力有强大的吸引力,君子向你靠拢
特能套近乎的人。
6.用人腐败是“烂心”的腐败。看一个领导是否公道正派
贿
了一地,了一方。
7.便
便便
摘要:

县委书记:领导者成长的14条规律有只看不见的手在支配着领导者的一切行为。你走对了,它往前送你一程;你走错了,它往后拉你一步。这只无形的手,就是我们所探索的领导规律。1.“挑”起矛盾,打破平衡,引起竞争。上级领导要善于“挑”起矛盾,打破平衡,引起竞争,这是领导的重要方法。有势能、有落差,才有动力。正方体不能做轮子是因为四平八稳。车轮可以滚动是因为圆与地面切点有落差,不断满足,不断出现落差,才产生了前进。2.如何调动下级的积极性。领导者调动下级积极性的主要方法是抓心、攻心。攻心的办法主要有三条:一是“给面子”,即表扬嘉奖;二是“给位子”,即提职升迁;三是“给票子”,即晋级重奖。反之,抓典型“丢面子...

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