市人社局2021年工作总结和2022年工作计划

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市人社局 2021 年工作总结和 2022 年工作计划

一年来，在市委、市政府的正确领导和上级业务部门的精

心指导下，深入学习和贯彻党的十九大和省人力资源和社会保

障工作会议精神，坚持“民生为本、人才优先”的工作主线，

按照“就业保民生、社保安民心”目标要求，以抓创业促就业，

不断扩宽社会保障覆盖面，积极构建和谐劳动关系，稳步推进

人事制度改革和人才队伍建设，取得了较好成效。现总结如下：

一、关于 2021 年工作总结

（一）全力以赴稳定就业。X-X 月，全市实现城镇新增就

业X.X 万人（预计全年实现新增城镇就业 X万人左右），完成

计划的 X.X%，期末，城镇登记失业率 X.X%，控制在计划目

标之内，全市就业形势总体稳定。一是落实政策促进就业。细

化落实“稳就业 X条”“支持灵活就业 X条”“保居民就业 X

条”政策措施，共支出各类就业创业补贴资金 X.X 亿元。二实

施创业带动就业。创新创业扶持模式，在全省首推“创贷+商

贷”套餐模式试点，新发放创业贷款 X.X 亿元，同比增长 X.X

%，直接扶持创业 X万人，带动就业 X.X 万人。组织创业培训

X.X 万人。三是做好重点群体就业。推行电子报到证，离校毕

业生实名登记、调整派遣等就业手续实现全程网办。成功引领

大学生创业 X人；新增见习基地 X家，累计达到 X家，组织就

业见习 X人。实施大学生“三支一扶”招募计划，招募计划 X

人。健全失业人员分类帮扶机制，帮扶失业人员转移就业 X.X

万人，困难人员就业 X人。四是技能培训稳定就业。开展“互

联网+职业培训”，动态选定 X家线上职业培训平台，落实以

工代训政策，提升职业技能。组织就业技能培训 X.X 万人，拨

付各类培训补贴资金 X万元。五是优化服务提升就业。健全人

社用工服务专员制度，推行“村村通”送岗到户、招聘大集服

务模式，举办各类招聘会X余场，做到网上招聘不打烊、线下

招聘月月有。

（二）完善社会保险体系。一是健全完善社会保险制度。

落实企业职工养老保险中央调剂金制度，推进实施工伤预防，

实现建设工程按项目参加工伤保险X%全覆盖。实现工伤认定

网上申请，工伤认定基本实现一次办好，按时结案率X%。截

至X月底，全市企业基本养老保险、机关事业单位养老保险、

失业保险、工伤保险和城乡居民养老保险参保人数分别达到

X.X 万人、X.X 万人、X.X 万人、X.X 万人和 X.X 万人。二是强

化征缴确保按时足额发放待遇。X-X 月份，全市共征缴各项社

会保险费 X.X 亿元，发放 X.X 亿元，累计基金结余X.X 亿元。

连续第X年同步调整企业和机关事业单位退休人员的基本养老

金，惠及全市 X.X 万名退休职工，人均月增加养老金X元。城

乡居民基本养老保险基础养老金最低标准由每人每月X元提高

至X元，惠及 X余万名待遇领取人员。三是落实社保减免政策

助推企业发展。阶段性降低失业、工伤保险费率和失业保险稳

岗返还，通过大数据比对等方式，实现了“免申即享”。X-X

月份，共为企业减免社保费X.X 亿元；发放失业保险稳岗返还

X万元、惠及企业X家，稳定岗位 X.X 万个，有力地支持了企

业发展。

（三）提升人才服务水平。一是健全人才服务政策体系。

出台《X市事业单位高层次急需紧缺人才特聘办法》《X市专

家服务基地建设管理办法》《关于加强事业单位聘用合同管理

完善人员聘用制度的意见》等政策，释放政策引才聚才领作用。

优化事业单位人员聘用、岗位管理、考核奖惩管理，做好

2021 年事业单位公开招聘工作，备案自主发布招聘简章 X个，

招聘计划 XX 个。二是加强专业技术人才队伍建设。在全省率

先启动开发区特色专业职称评审改革试点，在高新区确定物联

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标签： #工作总结 #计划

摘要：

市人社局2021年工作总结和2022年工作计划一年来，在市委、市政府的正确领导和上级业务部门的精心指导下，深入学习和贯彻党的十九大和省人力资源和社会保障工作会议精神，坚持“民生为本、人才优先”的工作主线，按照“就业保民生、社保安民心”目标要求，以抓创业促就业，不断扩宽社会保障覆盖面，积极构建和谐劳动关系，稳步推进人事制度改革和人才队伍建设，取得了较好成效。现总结如下：一、关于2021年工作总结（一）全力以赴稳定就业。X-X月，全市实现城镇新增就业X.X万人（预计全年实现新增城镇就业X万人左右），完成计划的X.X%，期末，城镇登记失业率X.X%，控制在计划目标之内，全市就业形势总体稳定。一是落实...

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