市人社局20xx年加强行风建设工作任务落实情况报告

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市人社局 20xx 年加强行风建设工作任务落实情况报告

根据省人社厅《关于报送 20xx 年加强行风建设工作任务

落实情况的通知》要求，按照人社部《关于印发人社系统加强

行风建设工作任务表（20xx-20xx 年）的通知》（人社厅督

〔20xx〕x号）主要工作任务安排，xx 市人社局根据自身实际，

结合自身实际认真贯彻落实 20xx 年度的各项任务要求，现将

工作开展情况汇报如下：

一、加强专项部署和宣传引导

xx 市人社局始终把加强机关行风建设作为一项重要工作来

抓，将行风建设工作作为人社系统“重实干、强执行、抓落

实”的一项主要工作任务，成立了作风建设工作领导小组，由

局长任组长，副局长任副组长，各科室负责人为成员。在作风

建设工作中，我局实行“一把手亲自抓、分管领导具体抓”，

上下联动，合力推进创建工作快速有序开展。

今年以来，将行风建设与“重实干、强执行、抓落实”、

“党建+营商环境建设”、解决“办事难”问题专项整治、

“衙门”作风专项整治和“提士气、鼓干劲、解难题、促发

展”主题实践活动、落实八项规定情况专项督查等紧密结合，

大力开展自查自纠、专项整治工作，不断提升人社窗口的服务

水平和服务质量，全年未发生行风方面的信访、投诉案件。

二、具体工作开展和落实情况

1、两项主要任务完成情况

（1）“实现清单内事项网上可办率市县级不低于 x%；市

县级 x%人社审批服务等对外事项进驻综合性实体服务大厅，x

%人社审批服务等对外事项‘一窗’分类受理”。

按照工作部署，我局所有对外服务事项已经全面进驻市政

务服务中心或分中心，实现了人社审批服务等对外事项 x%进

驻综合性实体服务大厅。

目前，市人社局在市公共行政服务中心的事项实行“一

窗”分类受理的办理方式，由大厅“综合窗口”收件，分类办

理各项业务；在分中心为了使群众办事方便，我们在今年以昌

图县为试点单位开展“综合服务”窗口试点，目前形成了试点

工作经验拟在全市总结推广。现有审批服务“一窗”分类受理

比例约占 x%。

受系统和安全因素限制，清单内事项除“外国人来华工作

许可”外尚无法实现网上可办，我们拟于年底前探索实现部分

业务网上申报工作，同时积极落实省厅要求，主动对接，争取

将此项工作按照最终时间节点，赶上进度，完成落实。

（2）“实现办事企业和群众提供材料减少 x%，办理量大

的x个高频事项‘最多跑一次’”。我局今年分别在x月份、x

月份进行了“最多跑一次”改革工作。第一批、第二批事项清

单已共向社会公示，涉及事项 x项。同时，进一步优化政务服

务事项办理流程，大幅减少企业群众办事提供材料，与改革前

相比，办事时限缩短 x%以上，提供材料减少 x%以上。

2、强化对窗口工作的管理

结合“办事难”专项整治工作，在各分中心推行“引导

员”“勤务员”制度；实行延时工作、AB 岗和假日值班制度；

全面整治“停车难”问题，所有窗口单位停车场实现了免费对

外开放；办事大厅复印业务全面开放，少量基础材料实现免费

复印；实行“三公开”，将所有窗口工作人员姓名、办公电话

和职责已经通过局网站和办事大厅进行了公开；进一步落实首

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摘要：

市人社局20xx年加强行风建设工作任务落实情况报告根据省人社厅《关于报送20xx年加强行风建设工作任务落实情况的通知》要求，按照人社部《关于印发人社系统加强行风建设工作任务表（20xx-20xx年）的通知》（人社厅督〔20xx〕x号）主要工作任务安排，xx市人社局根据自身实际，结合自身实际认真贯彻落实20xx年度的各项任务要求，现将工作开展情况汇报如下：一、加强专项部署和宣传引导xx市人社局始终把加强机关行风建设作为一项重要工作来抓，将行风建设工作作为人社系统“重实干、强执行、抓落实”的一项主要工作任务，成立了作风建设工作领导小组，由局长任组长，副局长任副组长，各科室负责人为成员。在作风建设工...

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