在X税务局科级领导干部选拔任用工作动员部署会上的讲话

VIP专免

笔中情 2026-03-21 999+ 28.56KB 5 页海报

侵权投诉

在X税务局科级领导干部选拔任用工作动员部署会上的讲

话

同志们：

为进一步适应税收现代化需求，优化税务干部队伍结构，

根据市局统一安排，经局党委研究，决定在全局组织开展科级

领导干部选拔任用工作。刚才，XXXXX 同志宣读了选任工作方

案，为圆满完成好这次选任工作，我再简单讲几点意见。

首先，我讲一讲这次选任工作的重要意义

去年可以说是税收历史上极不平凡的一年，从启动税收征

管体制改革到顺利实现机构挂牌，从落实机构人员“三定”到

稳步推进社保费接收，我们团结一心，戮力同心，打赢了一场

又一场的攻坚战，做好了事合人合，做到了力合心合。时代发

展永无止境，改革就永无止境。如果说去年的主要工作是整编

队伍、统一思想，那么今年的主要任务是要选拔“爆破手”，

组建“突击队”,正式开始“攻山头、炸碉堡”，向税收现代化

征程上的堵点、难点全面发起硬核攻势。“爆破手”选得好不

好，“突击队”实力强不强将直接关系税收现代化建设发展速

度。因此，我们一定要站在 xx 税务建设发展的战略高度，充分

认清这次选任工作的重要意义。

一是有利于推动税制改革，适应税收事业发展需要。税务

部门是实施宏观经济政策和服务微观经济运行的重要结合点，

具有连接两头的关键作用。面对经济下行压力较大的客观实际，

年前，国家密集出台个税改革，小微企业减税等多项普惠性税

收减免措施。年后，又着手实施更大规模减税降费措施，规模

空前，历史罕见。要想让减税降费政策措施实打实、硬碰硬落

地，让企业和群众有实实在在的获得感，关键在于是否有一支

敢打硬仗的税务干部。我们要着眼未来税收发展需要，选拔状

态好、眼界宽、能力强、敢想敢闯、能挑重担的干部走上领导

岗位，让他们在参与税制改革中经受锻炼，在克难攻坚中增长

才干。

二是有利于改善干部结构，确保税收事业薪火相传。合理

的干部队伍机构应该是纺锤型，两头小，中间大。税务部门由

于多种历史原因，造成目前干部队伍结构整体上呈现两头大，

中间小特征。xx 区局这种现象又特别突出，中层干部比例偏少

已严重制约单位建设发展，这也是我们多年绩效考核成绩进步

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

摘要：

在X税务局科级领导干部选拔任用工作动员部署会上的讲话同志们：为进一步适应税收现代化需求，优化税务干部队伍结构，根据市局统一安排，经局党委研究，决定在全局组织开展科级领导干部选拔任用工作。刚才，XXXXX同志宣读了选任工作方案，为圆满完成好这次选任工作，我再简单讲几点意见。首先，我讲一讲这次选任工作的重要意义去年可以说是税收历史上极不平凡的一年，从启动税收征管体制改革到顺利实现机构挂牌，从落实机构人员“三定”到稳步推进社保费接收，我们团结一心，戮力同心，打赢了一场又一场的攻坚战，做好了事合人合，做到了力合心合。时代发展永无止境，改革就永无止境。如果说去年的主要工作是整编队伍、统一思想，那么今年的...

展开>> 收起<<

在X税务局科级领导干部选拔任用工作动员部署会上的讲话.docx

共5页,预览2页

还剩页未读，继续阅读

声明：公文铺尊重并保护知识产权，根据《信息网络传播权保护条例》及《民法典》第1195条之规定，如果我们转载的作品侵犯了您的权利，请在一周内通知我们，我们会及时删除。微信客服：wengaopai123

立即下载