在办公室谁是最靠谱的人？这5个细节告诉你

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在办公室谁是最靠谱的人？这 5个细节告诉你

一、言行有分寸

很多时候，我们对一个人的判断，就在于言语交谈上能否

对没把握的事谨慎说，没发生的事不胡说，别人的事多听少说。

再好的关系，说话也要注意分寸。

而靠谱的人会说话，不仅仅是情商高，更可以看出一个人

的品行和修养。

人在该说的时候要说，不该说的时候少说，这不止是说话

的分寸，其实也是做人的分寸。

相处不越界，不侵犯别人的舒适区。

在说与不说之间，无不透露自己的情商与修养。

与人坦诚，也对自己负责。

二、守时有信用

在《世说新语》中，记载着一则“陈太丘与友期”的故事。

陈太丘与朋友约好了一起出去，时间定在中午。

可是过了中午，友人迟迟没有出现，陈太丘就离开了。

陈太丘离开后朋友才到，而当时年仅七岁的元方，正在门

外玩耍。于是朋友便问元方：“你父亲在吗？”

元方回答：“等了您很久您都没来，他就离开了。”

朋友生气地说：“真不是君子啊！和别人相约同行，却丢

下别人先离开了。”

元芳听完反驳道：“您与我父亲约在正午，正午您没到，

就是不讲信用；对着孩子骂父亲，就是没有礼貌。”

朋友惭愧，想下车去拉元方，结果元方头也不回地走进了

大门。

其实我们身边也不乏这样的人，以为偶尔的迟到无伤大雅

可是时间久了就慢慢形成拖拖拉拉的习惯。

殊不知，每一次的守时和守信的背后，藏着一个人的社交

信用。

而靠谱的人更是深知，没有人的时间可以无端被浪费。

所以，他们对应承之事，从来都是信守承诺，对待时间一

丝不苟。

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摘要：

在办公室谁是最靠谱的人？这5个细节告诉你一、言行有分寸很多时候，我们对一个人的判断，就在于言语交谈上能否对没把握的事谨慎说，没发生的事不胡说，别人的事多听少说。再好的关系，说话也要注意分寸。而靠谱的人会说话，不仅仅是情商高，更可以看出一个人的品行和修养。人在该说的时候要说，不该说的时候少说，这不止是说话的分寸，其实也是做人的分寸。相处不越界，不侵犯别人的舒适区。在说与不说之间，无不透露自己的情商与修养。与人坦诚，也对自己负责。二、守时有信用在《世说新语》中，记载着一则“陈太丘与友期”的故事。陈太丘与朋友约好了一起出去，时间定在中午。可是过了中午，友人迟迟没有出现，陈太丘就离开了。陈太丘离开后朋...

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