在集团结对共建暨人才援助工作会议上的讲话

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同志们：今天，我们在这里召开集团结对共建暨人才援助

工作会议，这次会议，既是一次表彰会、经验交流会，又是一

次工作推进会。会上，X同志简要介绍了结对共建和人才援助

工作情况，X同志宣读了《集团党委关于表彰结对共建工作先

进单位和人才援助先进工作者的决定》，会议对先进单位、先

进个人进行了表彰；X单位主要领导介绍了结对工作、人才援

助的工作情况，X同志、X同志代表先进个人畅谈了在结对共

建活动中的感受、工作、学习和体会，大家的发言都非常真切、

非常真实、非常有力，各单位要认真学习借鉴。下面，我讲两

点意见。

一、总结经验

人才是事业之本，发展之基。开展结对共建及人才援助工

作，是集团党委、集团着眼统筹各板块安全发展作出的一项重

大部署，是推动加快补齐人才短板的一项重要举措。201X 年

X月份开始，集团党委、集团认真研究，组织部认真调研，按

照这一部署，A板块与 B板块结对帮扶，真正找到了 A板块人

才培养出路的一个办法。A板块人才培养主要表现在援助、培

养、引进、联系四个方面。援助就是 A板块与 B板块结对，培

养就是集团拿出专门资金对 A板块人员进行免费培养，201X

年共培养 X多人，今后还要继续开展；引进就是引进高校毕业

生，给予一定的政策；联系就是 B板块副处级以上领导、包括

班子成员，每人联系一名专业技术人员。采取这四种方式，并

持续实施，把 A板块的人才培养工作提高到一个新的水平，促

进A板块的安全、健康发展。总结回顾一年来的工作，总体上

看有以下三个方面的特点：

一是领导重视，措施得力。结对共建及人才援助工作启动

以来，各单位领导班子高度重视，迅速召开专题会议，成立了

领导小组，对结对共建及人才援助进行了具体安排和部署，逐

级落实主体责任，形成了上下联动、层层参与的工作格局,为做

好结对共建及人才援助工作提供了组织保障。A板块积极派出

专业人才和管理干部到对接单位实地考察，帮助查找管理“短

板”，共同制定《结对工作方案》。比如，X单位与 X公司启

动早、对接快、效果好，针对X公司在推行风险预控体系建设

中存在的不足之处等，共同制定了《X单位与 X公司结对工作

方案》及考核方案。在 X单位生产期间，X公司发挥专业特长

带领技术人员，多次深入生产一线，帮助查找和解决设备配置、

远距离供电、运输等方面问题，确保了 X单位安全生产。再比

如，X单位在 X公司的帮助下，大力推行安全管理标准体系、

责任体系和考核体系三大体系建设，安全管理得到了不断加强。

二是对接到位，效果显现。X单位选派了一批专业技术人

才，到结对公司开展安全理念宣传、安全生产业务知识培训，

进行“一对一帮扶”和现场解决技术难题。同时，A板块积极

选送专业技术人员和生产骨干，到结对 B板块学习，把 B板块

的“真经”取回来，用于自己的工作实践中。X单位通过引进

X公司“七个专业化”标准，质量标准化建设水平明显提高。X

单位组织各战线技术管理人员和生产骨干X人，分X批前往 X

公司进行为期一周的学习。通过学习，该单位掀起了“如何强

化科室管理、如何强化战线执行力、如何强化班组管理”大讨

论，促进了管理提升；通过近一年的努力，该单位的各项工作

成绩突出，还形成了质量标准化“标准体系、责任体系和考核

体系”标准。

三是积极融入，发挥作用。各单位的援助人员到 A板块之

后，能够经常深入生产一线，了解情况，把他们的专业特长和

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摘要：

在集团结对共建暨人才援助工作会议上的讲话同志们：今天，我们在这里召开集团结对共建暨人才援助工作会议，这次会议，既是一次表彰会、经验交流会，又是一次工作推进会。会上，X同志简要介绍了结对共建和人才援助工作情况，X同志宣读了《集团党委关于表彰结对共建工作先进单位和人才援助先进工作者的决定》，会议对先进单位、先进个人进行了表彰；X单位主要领导介绍了结对工作、人才援助的工作情况，X同志、X同志代表先进个人畅谈了在结对共建活动中的感受、工作、学习和体会，大家的发言都非常真切、非常真实、非常有力，各单位要认真学习借鉴。下面，我讲两点意见。一、总结经验人才是事业之本，发展之基。开展结对共建及人才援助工作，是...

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