年轻干部必须清楚，领导为何要提拔你？

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年轻干部必须清楚，领导为何要提拔你？
选人用人，忠诚老实为先
01.德是首要、方向，“德”的第一位就是忠诚老实
德才兼备、以德为先，是我们党选拔任用干部的一贯方针
和根本原则。 “若无德，则 虽体魄智力发 达，适足助其 为
恶。”习近平总书记引用蔡元培的话来说明“以德为先”的重
要性。德是首要、是方向，做人做事第一位的是崇德修身。一
个人只有明大德、守公德、严私德，其才方能用得其所。而这
个“德”，第一位的就是忠诚老实。
“天下之德，莫过于忠”。共产党人讲忠诚，这是党员干
部最根本的政治品质。早在建党初期，党章就明确规定党员对
党必须忠实。我们一再要求干部“忠诚干净担当”，忠诚也是
排在第一位的。有德无才，难当大任；有才无德，一旦重用会
有更大风险。一个政治上靠不住、政治品德不过关的人，即便
能力再强，也会被“一票否决”。
02.老实人最聪明，切不可做“两面人”
近年来落马的一些领导干部，有的人千方百计塑造“反腐
斗士”形象，内心深处却视党纪如无物；有的人观看红色影片
时热泪盈眶，扭过头来依然不收手、不收敛；有的人慷慨陈词、
高调唱得比谁都响，一旦遭遇考验便原形毕露……这些，都警示
年轻干部切不可做“两面人”，年纪轻轻就成为政治上的投机
者、行动上的两面派。
成功和幸福，最终属于那些老老实实做人、踏踏实实干事
兢兢业业工作的干部。其实，老实人最聪明，因为“只有老实
人才能经得起事实和历史的考验”。年轻干部处在成长进步的
关键期，尤其不能精于算计、总想着走捷径。现实中，一些年
轻干部不屑于忠诚老实，认为忠诚是“迂”、老实是“傻”，
甚至一边大谈党性、一边欺瞒组织，一边大谈约束、一边自我
放纵。年轻干部如果对党的事业缺乏忠诚，政治素质不高，容
易被错误思想和模糊认识牵着鼻子走，即使才华横溢，也难堪
大用。
不拘一格，坚持动态选才
01.干部选用不能唯台阶、唯资历
有科层才有选拔，有选拔就有台阶。一段时间以来，“台
阶”成为不少年轻干部关注的焦点。从参加工作到走向成熟，
经过一定的台阶、递进式的历练，对年轻干部来说很有必要。
然而，一些年轻人错把台阶当“官阶”，“两年不提拔、心里
有想法”，“三年不挪动、到处去活动”。有的地方在提拔干
部时，论资历、看年限、排辈分，“累日以取贵，积久以致
官”。实际上，年轻干部的选用必须遵循干部成长规律，讲台
阶但不能唯台阶，讲资历但不能唯资历。因此，既要提防为了
年轻而年轻的“装门面”思想，也应警惕“火箭提拔”的“拔
苗式”培养，让真正有能力、有干劲、有激情的年轻人脱颖而
出。
02.变“伯乐相马”为“赛场选马”
曾有年轻同志效仿古人感慨，“千里马常有，而伯乐不常
有”。类似“坐等伯乐”的心态，恰恰是成长成才的大敌。这
也从一个方面启示我们，由偏重“选”向统筹选拔、培育、管
理、使用转变，变“伯乐相马”为“赛场选马”，有助于进一
步做好组织工作，激励年轻干部奋发有为。持续选，放眼各条
战线、各个领域、各个行业，多渠道、多层次、多侧面了解；
摘要：

年轻干部必须清楚，领导为何要提拔你？选人用人，忠诚老实为先01.德是首要、方向，“德”的第一位就是忠诚老实德才兼备、以德为先，是我们党选拔任用干部的一贯方针和根本原则。“若无德，则虽体魄智力发达，适足助其为恶。”习近平总书记引用蔡元培的话来说明“以德为先”的重要性。德是首要、是方向，做人做事第一位的是崇德修身。一个人只有明大德、守公德、严私德，其才方能用得其所。而这个“德”，第一位的就是忠诚老实。“天下之德，莫过于忠”。共产党人讲忠诚，这是党员干部最根本的政治品质。早在建党初期，党章就明确规定党员对党必须忠实。我们一再要求干部“忠诚干净担当”，忠诚也是排在第一位的。有德无才，难当大任；有才无德...

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