在领导身边工作，要理解好四组关键词

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在领导身边工作，要理解好四组关键词

1、原则和灵活

为领导服务，坚持原则是前提，不能离开原则去搞灵活，

否则就可能背离参谋助手的职责；但也不能以“讲原则”为借

口，敷衍塞责、无所作为。灵活变通不是无原则的调和，更不

是搞“下有对策”。

原则和灵活的界限在哪里？灵活止于底线、红线、高压线

也可以说线内叫灵活，线外就是违反原则。秘书工作者要帮领

导把好关，处理好两者间的关系。比如，辖区企业有时会直接

上报申请给领导同志，而没有按规定分级递交。面对这种情况，

秘书工作者应该遵循热心服务企业、改善营商环境、提高工作

效率等原则，将申请转给主管部门办理，而非直接退回企业，

重新报送。

2、领会和解读

领会领导意图是工作的前提。既要把握上级精神，摸透相

关情况，也要站在领导的角度，了解单位或地区的工作如何规

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摘要：

在领导身边工作，要理解好四组关键词1、原则和灵活为领导服务，坚持原则是前提，不能离开原则去搞灵活，否则就可能背离参谋助手的职责；但也不能以“讲原则”为借口，敷衍塞责、无所作为。灵活变通不是无原则的调和，更不是搞“下有对策”。原则和灵活的界限在哪里？灵活止于底线、红线、高压线也可以说线内叫灵活，线外就是违反原则。秘书工作者要帮领导把好关，处理好两者间的关系。比如，辖区企业有时会直接上报申请给领导同志，而没有按规定分级递交。面对这种情况，秘书工作者应该遵循热心服务企业、改善营商环境、提高工作效率等原则，将申请转给主管部门办理，而非直接退回企业，重新报送。2、领会和解读领会领导意图是工作的前提。既要...

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