你靠什么在单位立足？此文堪称经典

VIP专免

笔中情 2026-03-21 999+ 29.83KB 7 页海报

侵权投诉

你靠什么在单位立足？此文堪称经典

一、忠诚

单位不一定挽留有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，

不会有领导愿意让他走，他会成为单位这个铁打营盘中最长久

的战士，而且是最有发展前景的员工。

1.站在领导的立场上思考问题；

2.与上级分享你的想法；

3.时刻维护单位的利益；

4.琢磨为单位创造价值；

5.在外界诱惑面前经得起考验。

二、敬业

随着社会进步，人们的知识背景越来越趋同。学历、文凭

已不再是单位考量员工的首要条件。很多单位考察员工的第一

条件就是敬业，其次才是专业水平。

1.工作的目的不仅仅在于报酬；

2.提供超出报酬的服务与努力；

3.乐意为工作作出个人牺牲；

4.模糊上下班概念，完成工作再谈休息；

5.重视工作中的每一个细节。

三、积极

不要事事等人交代，一个人只要能自动自发地做好一切，

哪怕起点比别人低，也会有很大的发展，自发的人永远受领导

欢迎。

1.从“要我做”到“我要做”；

2.主动分担一些“分外”事；

3.学会毛遂自荐；

4.高标准要求：要求一步，做到三步；

5.拿捏好主动的尺度，不要急于表现、出风头甚至抢别人

的工作。

四、负责

勇于承担责任的人，对单位有着重要的意义，一个人工作

能力可以比别人差，但是一定不能缺乏责任感，凡事推三阻四、

找客观原因，而不反思自己，一定会失去上级的信任。

1.责任的核心在于责任心；

2.把每一件小事都做好；

3.言必信，行必果；

4.错就是错，绝对不要找借口；

5.让问题的皮球止于你；

6.不因一点疏忽而铸成大错。

五、效率

高效的工作习惯是每个可望成功的人所必备的，也是每个

单位都非常看重的。

1.跟穷忙瞎忙说“再见”；

2.心无旁骛，专心致志；

3.量化、细化每天的工作；

4.拖延是最狠毒的职业杀手；

5.防止完美主义成为效率的大敌。

六、结果

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

摘要：

你靠什么在单位立足？此文堪称经典一、忠诚单位不一定挽留有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有领导愿意让他走，他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士，而且是最有发展前景的员工。1.站在领导的立场上思考问题；2.与上级分享你的想法；3.时刻维护单位的利益；4.琢磨为单位创造价值；5.在外界诱惑面前经得起考验。二、敬业随着社会进步，人们的知识背景越来越趋同。学历、文凭已不再是单位考量员工的首要条件。很多单位考察员工的第一条件就是敬业，其次才是专业水平。1.工作的目的不仅仅在于报酬；2.提供超出报酬的服务与努力；3.乐意为工作作出个人牺牲；4.模糊上下班概念，完成工作再谈休息；5.重视工作中的每一...

展开>> 收起<<

你靠什么在单位立足？此文堪称经典.docx

共7页,预览3页

还剩页未读，继续阅读