面试练答：结合“是非经过不知难”说一件最成功或失败的事

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面试练答：结合“是非经过不知难”说一件最成功或失败

的事

问：

陈述自己三个优点和缺点，然后结合“是非经过不知难”

说一件你最成功（或是失败）的事。

【参考答案】

我的优点是：一是专注。对一门功课或者一项工作，能够

坚持钻研，学深学透，做到厚积薄发。二是心态从容。遇事不

慌，面对工作中的突发事件，能够第一时间稳定心神、从容应

对。三是统筹能力突出。面对多项零碎工作，能够迅速梳理轻

重缓急，不出错、不遗漏。

我的缺点是：一是细心不够。在材料准备过程中，偶尔出

现错别字和标点符号错误。二是耐心不够。在与同事配合过程

中，对业务不熟练的年轻同事缺乏足够的耐心。三是偶有畏难

情绪。面对全新的工作挑战，心理上有害怕畏难的情况，给心

理带来一定的压力。

事非经过不知难，事因经过始知难。俗话说“站着说话不

腰疼”，不亲身经历，作为局外人的确不知道事情的复杂和难

易程度。上班前，就常被师长告诫，工作后要谦虚谨慎，切不

可“眼高手低”。工作后，我谨言慎行，注意观察学习，从不

高估自己能力，亦不低估任务难度。事实证明，这个方法帮助

我少走了很多弯路。

大学毕业伊始，我通过公务员考试被 XX 区审计局录取，

被分配到某综合科室工作，科室职责是对全市审计项目进行统

筹、分配，日常会议及文字材料任务较重。同年入职的小伙伴

对于办会很不以为然，认为办会是一件很容易的事，我不置可

否，坚持默默学习。在我上班第 6年的时候，我以副科长的身

份主持科室工作。上任初始，我就接到了筹备市级重大会议的

任务。当时我感到压力很大，我不仅要进行会议材料的筹备，

还要负责会议联络、会务准备等工作，重要的是，科室其他两

名同志年龄比我大，我没有信心调动他们的工作积极性。但是，

凡事无外乎人和事两个要素，我根据科室特点，形成了详细的

工作计划。

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摘要：

面试练答：结合“是非经过不知难”说一件最成功或失败的事问：陈述自己三个优点和缺点，然后结合“是非经过不知难”说一件你最成功（或是失败）的事。【参考答案】我的优点是：一是专注。对一门功课或者一项工作，能够坚持钻研，学深学透，做到厚积薄发。二是心态从容。遇事不慌，面对工作中的突发事件，能够第一时间稳定心神、从容应对。三是统筹能力突出。面对多项零碎工作，能够迅速梳理轻重缓急，不出错、不遗漏。我的缺点是：一是细心不够。在材料准备过程中，偶尔出现错别字和标点符号错误。二是耐心不够。在与同事配合过程中，对业务不熟练的年轻同事缺乏足够的耐心。三是偶有畏难情绪。面对全新的工作挑战，心理上有害怕畏难的情况，给心...

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