税务局争创省级文明单位事迹材料

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税务局争创省级文明单位事迹材料

在中共 x县委、县政府和 x市局的领导下，在市县精神文

明委的领导和指导下，我局始终坚持“两手抓、两手都要硬”

的方针，立足于税收工作实际，以组织收入为中心，全力做好

“依法治税、从严治队、科技加管理”三篇文章，不断深化文

明创建活动，努力争创一流的班子、一流的队伍、一流的执法、

一流的管理、一流的服务、一流的形象，积极争创省级最佳文

明单位。通过全局干部职工的共同努力，“三个文明”建设取

得了丰硕成果。近三年来，我局先后受到省局、x市局、x县委、

县政府及相关职能部门的奖励和授予的各种荣誉 40 余项；连

续三年被 x市税务局评为年度考核优秀单位。连续三年在县委、

县政府的目标考核中获得一等奖。现将创建省级最佳文明单位

工作汇报如下：

一、加强领导，齐抓共管

随着领导干部交流力度的不断加大，近几年我局班子调整

较为频繁，但每一届领导班子都十分重视文明单位的创建和巩

固工作。20xx 年10 月我局新班子组建后，局党委及时调整了

精神文明工作领导小组，由党委书记、局长 x任组长，党委其

他成员任副组长，各科室负责人为成员，把全局争创省级最佳

文明单位作为“一把手工程”，列入议事日程，实行了“一岗

两责”，建立了“一把手两手抓”，班子成员分工抓，党政团

工妇齐抓共管的组织领导体系。将文明单位创建工作纳入年度

目标管理，坚持与税收工作一起布置、一起检查、一起考核、

一起奖惩，充分调动了全局干部职工参与创建的热情。在文明

单位创建工作中，我们积极探索创建工作的新思想、新观念、

新方法、新途径。一是注重对基层单位文明单位创建工作的调

查研究，定期分析和探讨创建工作中好的做法和存在的问题，

以务实的作风努力提高创建工作质量和水平；二是注重文明单

位创建工作经验的交流，我局近几年先后组织基层分局长和机

关中层干部分批到省局市局、和市委市政府树立的先进单位参

观学习，学习他们成功的经验，以此推动创建工作的顺利开展；

三是把握创建工作的重点，从过去打基础、抓形象工程、抓

“五小”建设为主，转移到了提高税务干部队伍整体素质、提

高服务质量和进一步树立税务新形象上来。每年根据工作实际，

制定了《全县税务系统精神文明建设规划》，使全系统的创建

工作有组织、有领导、有规划、有活动、有目标、有成果地深

入开展下去。

二、狠抓队伍，争创一流

我们坚持以人为本，始终致力于在干部职工中树立良好的

职业道德意识和正确的世界观、人生观、价值观，努力提高业

务工作技能，大力培养“四有”新人。

（一）抓龙头，建一流班子，增创建引力

一是抓好理论学习和实践。局领导班子坚持中心组学习制

度，用习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神武装

头脑，紧密联系改革开放和现代化建设的实际深入基层开展调

查研究，6位领导成员仅去年累计深入基层单位 xx 天，年人均

深入基层 xx 天以上。近年来，班子成员撰写心得体会xx 篇，

被省级以上刊物采用理论调研文章 xx 篇，投寄各类稿件达 xx

篇。通过学习和实践，领导班子的管理水平和理论素养得到明

显提升。二是抓好制度的建设和执行。我局在建立健全党委和

行政各项议事制度的基础上，制订和完善了xx 余项制度。在实

践中，领导班子严格遵守政治纪律和组织纪律，坚持民主集中

制原则，认真执行党委议事规则，作风民主，重要工作安排、

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标签： #事迹

摘要：

税务局争创省级文明单位事迹材料在中共x县委、县政府和x市局的领导下，在市县精神文明委的领导和指导下，我局始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，立足于税收工作实际，以组织收入为中心，全力做好“依法治税、从严治队、科技加管理”三篇文章，不断深化文明创建活动，努力争创一流的班子、一流的队伍、一流的执法、一流的管理、一流的服务、一流的形象，积极争创省级最佳文明单位。通过全局干部职工的共同努力，“三个文明”建设取得了丰硕成果。近三年来，我局先后受到省局、x市局、x县委、县政府及相关职能部门的奖励和授予的各种荣誉40余项；连续三年被x市税务局评为年度考核优秀单位。连续三年在县委、县政府的目标考核中获得一等...

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