写好领导讲话稿，增强针对性是关键

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写好领导讲话稿，增强针对性是关键

写好领导讲话稿，难点有三：一是“对路”，符合领导讲

话意图和风格；二是“出新”，老话题要讲出新意；三是“写

深”，有深刻的见解和一定理论深度。如何解决这些难点，增

强文稿的针对性是关键。

思想上决不偷懒

如果想在思想上偷懒，一定干不好起草讲话稿的工作。

例如，起草像教育活动等讲话的文稿，要写出新意，确实

不是一件容易的事。因为很多内容属于“规定动作”，不能自

由发挥。既要把上级要求完整地承接下来，又要避免与上级讲

话雷同，唯一的办法就是把本地的情况结合进去，把上级共性

要求变成地方个性举措，把“普通话”变成“地方话”。而要

做到这一点，需要起草者好好地费一番脑筋。

有人认为，天下文章一大抄。但起草讲话稿绝不能有半点

“抄”的思想。即使“抄”了别人的，也要将“抄”来的内容

消化吸收，变成自己的思想和语言，如果不动脑筋，在网上东

拼西凑，那迟早会“摊上大事”。

内容上坚持问题导向

把一个个的问题解决掉，带领大家达到组织的目标，这是

领导工作的本质。因此，领导干部要善于和“问题”打交道。

毛泽东同志指出：“什么叫问题？问题就是事物的矛盾。哪里

有没有解决的矛盾，哪里就有问题。”作为领导干部，要善于

发现问题、解决问题，在不断解决矛盾和问题中推动工作发展。

为领导写讲话稿，要坚持问题导向，这既是领导工作的本

质要求，也是写好领导讲话稿的一个窍门。如果一篇领导讲话

稿始终不涉及问题，或者对问题轻描淡写、避重就轻，或者对

问题定性不准、“开错药方”，那就起不到讲话应有的作用。

反之，如果坚持问题导向，在讲话中突出针对性，把问题讲准、

措施讲实，就一定会常讲常新，并对工作起到较大推动作用。

要把问题讲准、措施讲实，并不是一件容易的事。这需要

写稿前作深入的调查研究，掌握大量第一手资料，去粗存精，

去伪存真，把握本质。调研作得越深入，问题就抓得越准，文

稿就越有针对性。

形式上不拘一格

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摘要：

写好领导讲话稿，增强针对性是关键写好领导讲话稿，难点有三：一是“对路”，符合领导讲话意图和风格；二是“出新”，老话题要讲出新意；三是“写深”，有深刻的见解和一定理论深度。如何解决这些难点，增强文稿的针对性是关键。思想上决不偷懒如果想在思想上偷懒，一定干不好起草讲话稿的工作。例如，起草像教育活动等讲话的文稿，要写出新意，确实不是一件容易的事。因为很多内容属于“规定动作”，不能自由发挥。既要把上级要求完整地承接下来，又要避免与上级讲话雷同，唯一的办法就是把本地的情况结合进去，把上级共性要求变成地方个性举措，把“普通话”变成“地方话”。而要做到这一点，需要起草者好好地费一番脑筋。有人认为，天下文章一...

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