体制要化被动为主动

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体制|要化被动为主动

最近发现一个问题，我们很多时候都在被动的“等”。

无论是工作，学习也罢，升迁也好。

思维里很多时候都是被动的，等看别人怎么做，等领导安

排，等自然轮到自己。

事实是绝大部分情况下，事情都不是等来的，是自己主动

谋划、积极争取来的，被动的等，问题很多。

同样是干工作，被动的等安排布置，做出来的结果就大不

如主动靠前谋划，会漏洞百出。主动靠前谋划，做出来的工作

则更严谨完美。

被动做，心态也不一样，抵触情绪很重，导致事情同样都

做了，给别人留下的印象观感却很差。

主动去思考，主动去谋划，主动去处理。

从做事情的完成度、做事情的状态、做事情的心情心态，

是大不一样的，给人的状态感觉就特别的好，积极昂扬向上。

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摘要：

体制|要化被动为主动最近发现一个问题，我们很多时候都在被动的“等”。无论是工作，学习也罢，升迁也好。思维里很多时候都是被动的，等看别人怎么做，等领导安排，等自然轮到自己。事实是绝大部分情况下，事情都不是等来的，是自己主动谋划、积极争取来的，被动的等，问题很多。同样是干工作，被动的等安排布置，做出来的结果就大不如主动靠前谋划，会漏洞百出。主动靠前谋划，做出来的工作则更严谨完美。被动做，心态也不一样，抵触情绪很重，导致事情同样都做了，给别人留下的印象观感却很差。主动去思考，主动去谋划，主动去处理。从做事情的完成度、做事情的状态、做事情的心情心态，是大不一样的，给人的状态感觉就特别的好，积极昂扬向上...

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