体制内10年，渐渐悟出了10个职场道理

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体制内 10 年，渐渐悟出了 10 个职场道理

1、别太在意年终考核能不能评优秀，那跟你最后能不能升

迁关系不大，即便你连续三年优秀，调整干部的时候也不一定

有你。

所以年终评先评优的时候，可以适当地让一让，给大家留

个好印象，舍小求大。

2、要做个老实人，但不要让人觉得你是个好欺负的人。

做老实人，才能让人觉得你可靠可信，有利于长期共事，

长线发展。

但是，领导往往会在口头上肯定老实人，一旦涉及到具体

利益平衡的时候，就会牺牲老实人，所以不能让人觉得自己好

欺负。

3、如何让人觉得自己不好欺负？

可以在涉及外单位的某件事情上展示强硬手腕，还不得罪

本单位领导同事。

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摘要：

体制内10年，渐渐悟出了10个职场道理1、别太在意年终考核能不能评优秀，那跟你最后能不能升迁关系不大，即便你连续三年优秀，调整干部的时候也不一定有你。所以年终评先评优的时候，可以适当地让一让，给大家留个好印象，舍小求大。2、要做个老实人，但不要让人觉得你是个好欺负的人。做老实人，才能让人觉得你可靠可信，有利于长期共事，长线发展。但是，领导往往会在口头上肯定老实人，一旦涉及到具体利益平衡的时候，就会牺牲老实人，所以不能让人觉得自己好欺负。3、如何让人觉得自己不好欺负？可以在涉及外单位的某件事情上展示强硬手腕，还不得罪本单位领导同事。必要时可以对同事、甚至领导策略性发火，一拳打得开，免得百拳来。当...

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