体制内的七个套路，你知道吗？

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体制内的七个套路，你知道吗？
这个世界，充满了各种套路，体制内也一样。有些套路是
写在明处的，有些是放在暗处的。但是如果你不知道这些“套
路”，你可能在工作上陷入被动，被同事视为异类。下面我们
来看看都有哪七种“套路”需要了解。
一、汇报不要越级。
假如你是科员，汇报工作要向你的科长汇报，千万不要直
接向局长汇报，那样的话你的科长会生你的气，会觉得你不把
他放在眼里。
二、职位最高的人最后发言。
这个不仅仅是一把手末位发言制度的规定，不管是各类会
议、各种座谈，最大的那个领导，都是最后讲话的，如果让你
安排一场会议，千万不要让大领导先讲话。
三、干工作，一步一汇报。
尤其是过程比较长的工作，不要以为你能干得很圆满，等
结束后向领导说一句大功告成就好。因为在这个过程中，领导
摘要：

体制内的七个套路，你知道吗？这个世界，充满了各种套路，体制内也一样。有些套路是写在明处的，有些是放在暗处的。但是如果你不知道这些“套路”，你可能在工作上陷入被动，被同事视为异类。下面我们来看看都有哪七种“套路”需要了解。一、汇报不要越级。假如你是科员，汇报工作要向你的科长汇报，千万不要直接向局长汇报，那样的话你的科长会生你的气，会觉得你不把他放在眼里。二、职位最高的人最后发言。这个不仅仅是一把手末位发言制度的规定，不管是各类会议、各种座谈，最大的那个领导，都是最后讲话的，如果让你安排一场会议，千万不要让大领导先讲话。三、干工作，一步一汇报。尤其是过程比较长的工作，不要以为你能干得很圆满，等结束...

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