体制内是办公室好，还是业务部门好？

VIP专免
笔中情 2026-03-21 999+ 30.38KB 8 页 海报
侵权投诉
体制内是办公室好，还是业务部门好？
在办公室待了很久，十分有些体会。我倾向于业务部门。
讲讲理由。
首先，在办公室工作会使人产生错觉。
什么错觉呢？
一种热火朝天、日理万机的错觉（假如比较忙的话）；
还有一种当仁不让的、主人翁精神错觉。
为什么会产生这样的错觉呢？
很正常，因为办公室是一把手的“代言人”，办公室传达
执行、督办一把手的意图。
办公室被称为领导身边的“贴心人”，是领导的心腹、
“黑白手套”。
干久了，就像半个一把手。
一把手在工作繁忙、赶场子的时候，是会有种自己日理万
机的感觉。
一把手在布置工作、号令全场的时候，也会有种唯我独尊
老子天下第一的感觉。
所以长久之后，一把手的感觉会传染到办公室身上。
于是，便错误的把领导的感受当成是自己的感受。
但终究，日理万机的是领导，不是办公室。
等到领导一个转身，高升履新。
独留办公室在风中摇曳、怅然若失。
所以，说得好听点叫错觉，说得难听点，叫“迷失自我”。
一个人生活工作在这个世界上，不管艰难困苦与否，最好
是独立的思考、独立的判断、独立的担当。
这样的人，才会不断的进化自己，调整自己，适应工作和
生活。
而迷失自我的人，会陷入到环境中去，生活在别人的节奏
中。
暮然回首，不知道自己在干些什么。
你去问问那些老办公室，叫他们归纳自己的重点工作和绩
效。
多半都说不上来，只说自己在打杂。
其实打杂不寒颤，关键是在别人的节奏下打杂，干了几年
越干越迷糊。
其次，在这个错觉之上，还会叠加另一重错觉。
就是“自己很有前途、很有希望升职”的错觉。
办公室是相对处于权力漩涡的地方，距离领导最近，围着
领导转。
其他人相对陌生的人事、提拔、岗位调整等等事项，以及
权力的运行、决策、分配等等，对办公室来说并不陌生。
耳濡目染，难免受到影响。
再说了，领导平时也喜欢放空炮，办公室就是最容易被放
空炮、画大饼、乱许诺的地方。
所以，某些情况下，办公室的人会感觉自己很有前途，周
遭的人也报以“你就是未来领导”的眼光。
于是，错觉也就产生了。
也许，有人会说，难道不是么？办公室的人经常在领导面
前露脸，机会确实多，也容易提拔。
摘要：

体制内是办公室好，还是业务部门好？在办公室待了很久，十分有些体会。我倾向于业务部门。讲讲理由。首先，在办公室工作会使人产生错觉。什么错觉呢？一种热火朝天、日理万机的错觉（假如比较忙的话）；还有一种当仁不让的、主人翁精神错觉。为什么会产生这样的错觉呢？很正常，因为办公室是一把手的“代言人”，办公室传达执行、督办一把手的意图。办公室被称为领导身边的“贴心人”，是领导的心腹、“黑白手套”。干久了，就像半个一把手。一把手在工作繁忙、赶场子的时候，是会有种自己日理万机的感觉。一把手在布置工作、号令全场的时候，也会有种唯我独尊老子天下第一的感觉。所以长久之后，一把手的感觉会传染到办公室身上。于是，便错误的...

展开>> 收起<<
体制内是办公室好，还是业务部门好？.docx

共8页,预览3页

还剩页未读， 继续阅读

声明：公文铺尊重并保护知识产权，根据《信息网络传播权保护条例》及《民法典》第1195条之规定，如果我们转载的作品侵犯了您的权利，请在一周内通知我们，我们会及时删除。微信客服：wengaopai123
立即下载

开通VIP享超值会员特权

  • 多端同步记录
  • 高速下载文档
  • 免费文档工具
  • 分享文档赚钱
  • 每日登录抽奖
  • 优质衍生服务

作者详情

相关内容

更多

推荐作者

热门标签

工作总结 民主生活会 对照检查 主题教育 对照检查材料 发言材料 述职报告 组织生活会 调研报告 工作报告
/ 8
评分 收藏
分享赏
立即下载 VIP免费下载
客服
关注