体制内也有“相貌歧视”？

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体制内也有“相貌歧视”？
一、长得好看的人，肯定比路人长相的人前路更顺。
没别的，人类都是视觉动物，都喜欢看得顺眼的。
只要不作怪，在单位里的路一般会更好走，领导同事也会
更包容、倾向于给更多好机会。
二、同性相吸，异性相斥。单位里，越是长得好看的人，
越有异性缘，越没有同性缘。
一张好看的脸，会吸引异性同事们们下意识过来示好、帮
助；也会让同性同事们心生嫉妒（当然他们自己都没意识到），
从而排斥和远离。
三、同一批新人进单位，长得好看的人更容易被分在容易
出风头的、对外的岗位上，比如窗口、对外接待、领导身边。
毕竟，让一个大美女天天闷在办公室写材料，岂不是暴殄
天物？
四、在一些有“权”和“钱”的单位，美女就是资源，更
容易被男领导带去应酬、接待等。
领导喜欢带美女出去，倒不一定是要“泡”女下属，而是
一种面子上的炫耀，为了彰显自己实力不俗。
但要真说起“潜规则”，近些年来在正规的单位越来越少
见。因为东窗事发的代价太惨重，谁也承受不起。
身为美女本身，一定要摆正心态，明白自己只是一个炫耀
的工具，高大上的场合见多了，大多数热闹却并不属于自己。
五、在女多男少的单位，帅哥的路也会非常好走，尤其是
妈妈辈的领导，宠小鲜肉帅哥会偏心得非常明显。
六、长得好看的人到外单位去办事，成功的几率也会更高
专找异性打听询问，嘴巴再甜点，对方铁定热情接待，有问必
答。
七、对急于跳出小泥塘的美女来说，每一次抛头露面既是
机遇也是挑战，就看怎么利用自身颜值资源了。
利用给从上级下来检查的领导端茶倒水摇身一变成为儿媳
妇，从此命运被改变的例子，这些年也见过不少。
八、凡事过犹不及，美貌是是一把双刃剑，红颜祸水，此
话不假。
摘要：

体制内也有“相貌歧视”？一、长得好看的人，肯定比路人长相的人前路更顺。没别的，人类都是视觉动物，都喜欢看得顺眼的。只要不作怪，在单位里的路一般会更好走，领导同事也会更包容、倾向于给更多好机会。二、同性相吸，异性相斥。单位里，越是长得好看的人，越有异性缘，越没有同性缘。一张好看的脸，会吸引异性同事们们下意识过来示好、帮助；也会让同性同事们心生嫉妒（当然他们自己都没意识到），从而排斥和远离。三、同一批新人进单位，长得好看的人更容易被分在容易出风头的、对外的岗位上，比如窗口、对外接待、领导身边。毕竟，让一个大美女天天闷在办公室写材料，岂不是暴殄天物？四、在一些有“权”和“钱”的单位，美女就是资源，更...

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