体制内真的需要站队吗？

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体制内真的需要站队吗？
对于很多初入体制的新人来讲，不管你是有心还是无意，
不可避免会碰到“站队”的难题。
都说体制内人际关系复杂，站好一次队，升迁速度可能胜
过别人勤恳干几年；站错一次队，多年的努力也可能瞬间化为
流水。
那么，很多新人问芯烛，体制内真的需要站队吗？该怎么
站队才行呢？
根据这些年在体制内摸爬滚打的经验，我可以很明确告诉
你的一点是，体制内站队非常重要，有时甚至可以说是决定成
败的重中之重。
01、体制内站队也分派系
第一种，地域派
简单说，就是同一个系统的老乡之间抱团，老乡见老乡、
两眼泪汪汪嘛！一般来说，大城市的综合性单位会更严重一些，
因为来自五湖四海的人都有嘛。
第二种，师出同门派
就是校友、师兄弟这种。比如很多搞业务的都是某某法学
院、某某交大、某某外贸大学毕业的，因为大家很容易对校友
有亲近感。
还有一种都是战友。比如以前都是部队的，比较有共同语
言，又转业来到了同一个单位，进而抱团。有句话叫“一起同
过窗、一起扛过枪”，讲的就是这么个意思。
第三种，志同道合派
具体来讲就是一些三观接近、经历或背景旗鼓相当、对问
题的看法或观点比较一致、有共同语言从而走得比较近的一群
人。
他们可能一起搞过活动、在同一期党校学习过，或者一起
当过某位大领导的部下，等等，这些人因为某种联系互相抱团。
第四种，宫斗权力派
这种就比较厉害了，一般是一个层级森严的小团体。有领
导带头，下面有小兵，听他的，唯领导马首是瞻。
而他们抱团的目的也比较明确，就是要争权、就是要官位。
摘要：

体制内真的需要站队吗？对于很多初入体制的新人来讲，不管你是有心还是无意，不可避免会碰到“站队”的难题。都说体制内人际关系复杂，站好一次队，升迁速度可能胜过别人勤恳干几年；站错一次队，多年的努力也可能瞬间化为流水。那么，很多新人问芯烛，体制内真的需要站队吗？该怎么站队才行呢？根据这些年在体制内摸爬滚打的经验，我可以很明确告诉你的一点是，体制内站队非常重要，有时甚至可以说是决定成败的重中之重。01、体制内站队也分派系第一种，地域派简单说，就是同一个系统的老乡之间抱团，老乡见老乡、两眼泪汪汪嘛！一般来说，大城市的综合性单位会更严重一些，因为来自五湖四海的人都有嘛。第二种，师出同门派就是校友、师兄弟这...

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