为什么体制内有些人不愿提拔？

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为什么体制内有些人不愿提拔？
最近看到一篇文章，分析了少数基层干部不愿提拔的原因
文中总结了几方面原因：一是庸政懒政不想作为，二是顾忌问
责不敢担当，三是挑肥拣瘦计较得失。
这篇文章从个人和制度因素方面进行了认真分析，也提出
了很多的措施。
不可否认，现在基层有一种现象，虽然不是普遍的现象，
但也在一部分人中间存在。就是县直单位机关里很多人宁愿一
辈子不提拔，也不想去乡镇提拔任职。
为什么呢？
经过认真思考，我觉得，一位网友的总结最精辟，最根本
的原因是：权、责、利不对等！
首先说权。小县城这种最基层的单位，别看县直单位那些
科室级别低，但有些真的是权利大的吓人。比如一些手里拿着
印章，主管审批、日常监督等的部门，天天登门报批得人多如
牛毛，加之有些地方对这类人监管不到位，自身要求低，丧失
党性原则，便会出现这些年屡见不鲜的“小官巨贪”，即使不
摘要：

为什么体制内有些人不愿提拔？最近看到一篇文章，分析了少数基层干部不愿提拔的原因文中总结了几方面原因：一是庸政懒政不想作为，二是顾忌问责不敢担当，三是挑肥拣瘦计较得失。这篇文章从个人和制度因素方面进行了认真分析，也提出了很多的措施。不可否认，现在基层有一种现象，虽然不是普遍的现象，但也在一部分人中间存在。就是县直单位机关里很多人宁愿一辈子不提拔，也不想去乡镇提拔任职。为什么呢？经过认真思考，我觉得，一位网友的总结最精辟，最根本的原因是：权、责、利不对等！首先说权。小县城这种最基层的单位，别看县直单位那些科室级别低，但有些真的是权利大的吓人。比如一些手里拿着印章，主管审批、日常监督等的部门，天天登...

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