县长在全县人才工作会议上的讲话

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县长在全县人才工作会议上的讲话

同志们:

今天，我们召开这次会议的目的是落实全市人才工作会议

精神，对全县人才工作进行再强调、再部署。刚才，各单位汇

报了今年的人才工作进展情况，XXX、XXX 副县长分别就分管

工作讲了意见，总体来看情况还是不错的，大家思想上越来越

重视，工作成效也越来越明显。下一步，大家一定要牢固树立

“XX 发展、人才优先”理念，把招才引智和招商引资摆到同等

重要位置，把人才政策作为“双招双引”的金字招牌，加大人

才招引力度，以强大的人才支撑，助推全县经济社会全面发展。

下面，根据会议安排，我讲两点意见。

一、统一思想，提高认识，增强抓好人才工作的压力感和

紧迫感

（一）人才是区域竞争的关键因素。当今时代，以经济实

力和科技实力为基础的区域竞争越来越激烈。区域竞争说到底

是人才竞争。人才优势是最需培育、最有潜力、最可依靠的优

势，谁拥有了人才竞争优势，谁就赢得了区域竞争的主动权，

谁就抢占了科学发展的制高点。所有经济强盛国家和地区的发

展都证明了这一点。从国外看，世界各国特别是美国、日本、

德国、新加坡等发达国家十分重视人才，对人才的争夺战愈演

愈烈。他们凭借雄厚的经济实力和优越的科研条件，千方百计

吸引人才。我国每年都有成千上万的大学毕业生出国留学，无

论是公费还是自费，学成归国没有多少。很多人才就这样流失

了。从国内看，作为全国经济发展龙头的南方地区，正在展开

新一轮的招才引智的竞争。无锡市是国家级人才改革试验区，

一个千人计划专家落地就能拿到680 万元的现金奖励，一个团

队的引进费用就是几千万，甚至上亿元。与我县在产学研方面

一直有合作的 XX 大学 XXX 学者XXX 教授，XX 曾提出给他一

个省级实验室外加每年 XXX 万元科研经费，他都不为所动，他

们这个层次缺的不是钱，而是如何成就自己的事业。由此可见，

现在各地都高度重视人才工作。对人才的竞争，已经出现了类

似前些年招商引资的情景。在去年的全省人才工作会议上，人

社部一位领导曾讲过，“现在已经有人提出，国家要出台规定，

防止像前些年招商引资那样出现对人才的不惜代价、竞相抬价

的恶性竞争”。

（二）人才是破解 XXX 发展瓶颈的重大举措。我们常说，

XXX 发展的三大瓶颈——资金、土地、人才。其中，土地，可

以依靠增减挂钩解决；资金，可以依靠 PPP、银行贷款等多种

方法解决。唯独人才，不是单纯靠XXX 培养就能解决的。我们

省有个 XXX 县，特产是XXX，民营经济基础远远不如XXX，

也没有什么地缘优势，是典型的农业大县、欠发达县。但近几

年人才工作做得风生水起，通过招才引智引进了一大批高科技

企业，县域经济发展后劲远远超出省内同类县市，一举成为全

省欠发达地区通过招才引智推动经济转型升级的成功范例，也

成了全省人才工作先进县。实事求是地讲，目前我县企业关注

最多、需求量最大的是中低端人才，包括高级车工、钳工等人

才，对高科技人才、管理人才不是真感兴趣，更没达到求贤若

渴的程度。所以，下一步，我们要想办法，加强对企业家队伍

的教育引导，千方百计增强他们的科技意识、人才意识。只有

企业家重视起来了，解决了人才工作“政府热、企业冷”的问

题，政府的主导作用和企业的主体作用都发挥好了，人才工作

才会步入快车道，XXX 经济发展中有群山无高峰、企业总是做

不大的老大难问题，也才会从根本上得到彻底解决。

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摘要：

县长在全县人才工作会议上的讲话同志们:今天，我们召开这次会议的目的是落实全市人才工作会议精神，对全县人才工作进行再强调、再部署。刚才，各单位汇报了今年的人才工作进展情况，XXX、XXX副县长分别就分管工作讲了意见，总体来看情况还是不错的，大家思想上越来越重视，工作成效也越来越明显。下一步，大家一定要牢固树立“XX发展、人才优先”理念，把招才引智和招商引资摆到同等重要位置，把人才政策作为“双招双引”的金字招牌，加大人才招引力度，以强大的人才支撑，助推全县经济社会全面发展。下面，根据会议安排，我讲两点意见。一、统一思想，提高认识，增强抓好人才工作的压力感和紧迫感（一）人才是区域竞争的关键因素。当今...

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