请示汇报工作的六个技巧

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请示汇报工作的六个技巧

请示汇报（包括书面汇报和口头汇报），是机关干部的一

项经常性工作。几乎每一项工作的开展，都离不开请示汇报。

那么，怎样才能搞好请示汇报呢？

1.想好了再说

常见的问题是有的同志汇报工作，连自己对情况都没搞清

匆匆忙忙就去找领导。领导一问：这个事为什么会发生啊？你

提这个建议的依据是什么？或一问三不知；或只知其一，不知

其二；或一问就说，一说就错。原因就是没有做好充分的准备

工作。

我们做机关工作的，无论是书面汇报，还是口头汇报，汇

报之前，首先要把情况摸准搞透，这是最起码的。对汇报的主

题是什么？汇报内容的意义和价值在哪里？一定要做到胸有成

竹，心中有数。

还有，就是汇报时要有请示。这一点很重要。不要汇报了

半天，也没提出解决问题的办法和建议，领导不知道你想干什

么。

2.准确地说

准确、规范地表述你的建议和意见，是得到领导认可、采

纳的基础。如果一开口就语无伦次，词不达意，含糊不清，或

是对应该掌握的基本常识一知半解，乱说一气，可能会让领导

对你留下不好的印象。

3.长话短说

就是要做到言简意赅，简明扼要，直奔主题。

说话啰啰嗦嗦、拖泥带水、铺垫过多，有时还说过来又道

回去，都是汇报工作的大忌。机关人员能做到长话短说，在最

短时间内与领导沟通。这也是公务员沟通协调能力的一个重要

体现。

4.巧妙地说

会说话的两头圆，不会说的两头嫌。一句话可以办成一件

大事，也可能把大事办糟。我们当机关干部的，请示汇报提建

议要想得到领导赏识和采纳，有时也是要讲点技巧的。变换一

下思维，往往就能起到良好的效果。

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摘要：

请示汇报工作的六个技巧请示汇报（包括书面汇报和口头汇报），是机关干部的一项经常性工作。几乎每一项工作的开展，都离不开请示汇报。那么，怎样才能搞好请示汇报呢？1.想好了再说常见的问题是有的同志汇报工作，连自己对情况都没搞清匆匆忙忙就去找领导。领导一问：这个事为什么会发生啊？你提这个建议的依据是什么？或一问三不知；或只知其一，不知其二；或一问就说，一说就错。原因就是没有做好充分的准备工作。我们做机关工作的，无论是书面汇报，还是口头汇报，汇报之前，首先要把情况摸准搞透，这是最起码的。对汇报的主题是什么？汇报内容的意义和价值在哪里？一定要做到胸有成竹，心中有数。还有，就是汇报时要有请示。这一点很重要。...

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