让领导最满意的工作方式（胜读十年书）

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让领导最满意的工作方式（胜读十年书）

1．汇报工作说结果

汇报工作不是要告诉领导你的工作过程多艰辛，你多么不

容易。要做到举重若轻，一定要把结果汇报给领导，结果思维

是第一思维。

2．请示工作说方案

不要让领导做问答题，而是要让领导做选择题。请示工作

至少保证给领导两个方案，并表达自己的看法。

3．总结工作说流程

做工作总结要描述流程，不只是先后顺序逻辑清楚，还要

找出流程中的关键点、失误点、反思点。

4．布置工作说标准

工作有布置就有考核，考核就要建立工作标准，否则下属

不知道如何做，做到什么程度才是最合适的。标准既确立了规

范，又划定了工作的边界。

5．关心下级问过程

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摘要：

让领导最满意的工作方式（胜读十年书）1．汇报工作说结果汇报工作不是要告诉领导你的工作过程多艰辛，你多么不容易。要做到举重若轻，一定要把结果汇报给领导，结果思维是第一思维。2．请示工作说方案不要让领导做问答题，而是要让领导做选择题。请示工作至少保证给领导两个方案，并表达自己的看法。3．总结工作说流程做工作总结要描述流程，不只是先后顺序逻辑清楚，还要找出流程中的关键点、失误点、反思点。4．布置工作说标准工作有布置就有考核，考核就要建立工作标准，否则下属不知道如何做，做到什么程度才是最合适的。标准既确立了规范，又划定了工作的边界。5．关心下级问过程关心下属要注意聆听他们的问题，让其阐述越详细越好。关...

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