如何看懂领导“脸色”，教你几个实用方法

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如何看懂领导“脸色”，教你几个实用方法

简单的“喜怒哀乐”表情，在面部表情中是最基础的，在

人与人交往中，学会察言观色是最基本的一切人情往来中操纵

自如的基本技术。

懂得隐藏情感的人是情商高的表现之一，而能够看懂领导

的“微表情”也是一项保身的基本技能。

懂得适时适当

你是否有过向领导汇报事情时，被领导莫名臭训一顿？

这不仅是你没有掌握好适当的时机，更是你没有看懂领导

的表情。

1、懂得适当的时间汇报。

如果你的事情不急，你非赶在领导忙的不行，左一个会右

一个会，或者各种紧急的情况、突发的时机你去汇报，那你就

是找挨训去了。

2、懂得看懂领导结束表情。

有很多人喜欢在路上碰到领导就汇报各种事情，因为领导

不好碰呀，赶上机会就赶快汇报，可是你却不知道领导现在是

否想听你的汇报。

第一，如果领导迈着四方步，闲庭信步的走着，也许心里

还哼着小曲，你上去汇报。

汇报的事情是好事也就罢了，如果是糟糕的事情，不仅把

领导难得的好心情破坏，而且对所汇报事情没有一点好的作用。

第二，如果领导正走着，你上去打招呼，如果领导正面向

你，双脚尖朝向你，说明领导有时间听你汇报，你可以建议领

导到你办公室，或者他的办公室继续汇报。

第三，还是如果领导正走着，你上去打招呼，领导脸向你

而身子却侧向一边，双脚尖朝向身体侧向的一边，说明领导不

想和你过多谈，或者领导有更着急的事情要办，你就应当识相

的赶快结束谈话。

以上身体朝向及脚尖朝向也可以应用到办公室内谈话。

懂得查看心情

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摘要：

如何看懂领导“脸色”，教你几个实用方法简单的“喜怒哀乐”表情，在面部表情中是最基础的，在人与人交往中，学会察言观色是最基本的一切人情往来中操纵自如的基本技术。懂得隐藏情感的人是情商高的表现之一，而能够看懂领导的“微表情”也是一项保身的基本技能。01懂得适时适当你是否有过向领导汇报事情时，被领导莫名臭训一顿？这不仅是你没有掌握好适当的时机，更是你没有看懂领导的表情。1、懂得适当的时间汇报。如果你的事情不急，你非赶在领导忙的不行，左一个会右一个会，或者各种紧急的情况、突发的时机你去汇报，那你就是找挨训去了。2、懂得看懂领导结束表情。有很多人喜欢在路上碰到领导就汇报各种事情，因为领导不好碰呀，赶上机...

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