如何判断领导是“重用”你还是“利用”你

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如何判断领导是“重用”你还是“利用”你

有一个问题让我困惑了好久，那就是不同情境下，怎样恰

到好处地和领导打招呼。经过 N年的磨练，也算有了点心得，

跟大家分享。

一、当一大波领导向你袭来——称呼很关键

大家都知道，作为年轻人，遇到领导、同事们要主动打招

呼，特别是一些年龄大的领导、同事们，会非常在乎你是否主

动跟他打招呼。

一句“您好”或“您早”能拉近人与人之间的距离，提高

你的亲和力。

那么问题来了：当你正在上楼，恰好一大波领导一起下楼

眼看要撞满怀，怎么办？

记住千万不能扭头返回，会显得你非常小家子气，这一个

举动会给领导们造成不好的印象，认为这个年轻人没礼貌、不

大方，不能委以重任。

可是，迎面走上去，怎么打招呼呢？这里有 A书记、B镇

长、C副书记，还有 D主任、E所长，职务不等，称呼也不一

样，总不能视而不见吧？

这时候，你别慌神，笑一笑，说一句“领导好”，然后，

侧过身体，请领导们先走。落落大方，不卑不亢，举止有度，

可以打高分。

这一声“领导”，既包含了主要领导，也包含了副职领导

至于所长、站长，有人称呼他为“领导”也会很受用。

这个称呼也可以延伸利用到其他情境中。比如，科室收到

了上级一份要求做某项工作的文件，里边有些地方存在歧义，

你的领导要你跟上级沟通，正常渠道当然是打文件上的联系电

话咨询。

你不知道这位联系人是什么职务，或者不知道接电话的是

谁，那么，就自报家门：“领导好，我是某某单位某某科室某

某，想就某某工作请教……”

再如，上级单位到你单位检查，你叫不出来人的职务、姓

名，也可称呼“领导”。

二、电梯间遇到领导——主动寻找话题

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摘要：

如何判断领导是“重用”你还是“利用”你有一个问题让我困惑了好久，那就是不同情境下，怎样恰到好处地和领导打招呼。经过N年的磨练，也算有了点心得，跟大家分享。一、当一大波领导向你袭来——称呼很关键大家都知道，作为年轻人，遇到领导、同事们要主动打招呼，特别是一些年龄大的领导、同事们，会非常在乎你是否主动跟他打招呼。一句“您好”或“您早”能拉近人与人之间的距离，提高你的亲和力。那么问题来了：当你正在上楼，恰好一大波领导一起下楼眼看要撞满怀，怎么办？记住千万不能扭头返回，会显得你非常小家子气，这一个举动会给领导们造成不好的印象，认为这个年轻人没礼貌、不大方，不能委以重任。可是，迎面走上去，怎么打招呼呢？...

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