如何提拔一个副科？

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如何提拔一个副科？
在行政单位，副科级干部是仅比科员高一个级别的职务，
就是公务员的第一次提拔。副科，分为实职副科和副科级别。
实职副科，就是 xx 长，如副科长、副局长（科级单位）；副科
级别，之前称为副主任科员，职级并行后称为四级主任科员。
硕士研究生转正即可定为四级主任科员级别。“副科病”
就是指的在县乡级单位工作的老科员，一辈子的愿望就是晋升
为副科级干部。职级并行是治疗“副科病”的有效手段，更多
的基层公务员有希望晋升为副科级干部，实现副科梦，治好副
科病。
01
根据公务员职务任免管理条例和领导干部选拔任用管理规
定，公务员提拔晋升有严格的任职年限要求。大致遵循这样一
个原则：从副职提拔正职，要求在副职岗位上任满两年；从下
级正职提拔到上级副职，要求在下级正职岗位上任满 3年。
比如，从科员提拔到副科，就要求科员满 3年；从副科提
拔正科，要求副科满 2年；从正科提副处，要求正科满 3年；
从副处到正处，要求副处满 2年，之后正处到副厅再到正厅依
次类推。按照这个时间年限计算，公务员从入职到副科，理论
上需要四年，即 1年试用期+3 年科员任职要求。为什么说是
理论上？主要和平台有关。在中央部委和省级机关单位，处级
以下不受职数限制，基本上到点就提，四年提副科不是问题。
在市级机关，副科虽然不算特别重要，但受平台限制，多
少存在一定竞争，大学毕业考入顺风顺水四年或许可以到副科，
如果稍有波折，五六年都不见得可以拿到，在市直机关三四十
岁的副科大有人在。如果是在县里，副科无论是领导岗位还是
非领导岗位，都是纳入组织部管理的干部，提拔需要过常委会，
就不像市级以上机关那么容易了，没有一定的脚力，没有领导
的欣赏和帮助根本不可能实现。
为什么在县里很多公务员干一辈子也就是个科员，原因既
在此。当然，从科员到副科并不见得都需要四年，部分人因岗
位和工作需要，也可以通过破格提拔的方式，一两年提拔副科，
不过这种情况比较少见。还有，如果是硕士学历毕业报考公务
员，试用期满后，根据公务员转正定级规定，可以直接定副科，
博士则定正科。部分地区特别是西部省份为了吸引博士人才，
摘要：

如何提拔一个副科？在行政单位，副科级干部是仅比科员高一个级别的职务，就是公务员的第一次提拔。副科，分为实职副科和副科级别。实职副科，就是xx长，如副科长、副局长（科级单位）；副科级别，之前称为副主任科员，职级并行后称为四级主任科员。硕士研究生转正即可定为四级主任科员级别。“副科病”就是指的在县乡级单位工作的老科员，一辈子的愿望就是晋升为副科级干部。职级并行是治疗“副科病”的有效手段，更多的基层公务员有希望晋升为副科级干部，实现副科梦，治好副科病。01根据公务员职务任免管理条例和领导干部选拔任用管理规定，公务员提拔晋升有严格的任职年限要求。大致遵循这样一个原则：从副职提拔正职，要求在副职岗位上任...

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