如何在单位里混得更轻松？

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如何在单位里混得更轻松？
之前讲过体制内没有背景的人如何逆袭？但是也有一些人
可能就是图个轻松稳定，追求就是当一辈子的科员，那么就需
要在体制内过得轻松一些，秘诀就是一个“混”字。当然过得
轻松并不是让你懒政惰政不作为，而是完成自己工作的情况下，
过得更轻松一些。
一、体制内工作的特点
体制内工作要求越来越严，等级观念比较重，讲究论资排
辈，好多人在体制内生活的并不快乐，幸福感很低。体制内工
作不需要你有多大创造性，重要的是听话，要服从。所以更重
的是心态，心态好，才能有更多的幸福感。
体制内是大锅饭，没有绩效考核，干多干少一个样，工作
没有量化。即使考核，也不是看你的工作量，你干的再多，再
好，也不可能马上提拔。体制内并不完全靠工作能力生存，相
信工作能力，不迷信工作能力。比如业务骨干，就是干活的，
做得好，年底给你一些荣誉或者提拔个小官。任何领导，身边
都要聚拢一批人，任何人都不可能是孤家寡人，和一把手走得
近的那些人，永远是最先提拔。
体制内的晋升提拔永远是僧多粥少，并且有天花板效应。
体制内的晋升提拔，肯定是少数人，升到一定级别，就很难再
上升，所以我们每个人都要明白自己的天花板。当官的性价比
并不高，很多人都想当官，但领导付出的辛苦绝对会更多，从
严治党，八项规定，各种约束和考核也越来越多。当一个科员
和科长，可能就差个一千多块钱，但是他要承担更多的责任，
你只要做好自己的事情就可以了。
二、怎么过得更轻松
任何时候，职场的目的就是为了自己的利益，这样才能获
得更多的幸福感。
1、忘记领导的表扬。
领导的表扬是最廉价的，即使领导不喜欢你，但他也会表
扬你。即使领导真心表扬你，但是也最不值钱。有些人一旦被
领导表扬，就像打了鸡血，有种士为知己者死的感觉，其实完
全没必要。
2、忘掉体制内荣誉
摘要：

如何在单位里混得更轻松？之前讲过体制内没有背景的人如何逆袭？但是也有一些人可能就是图个轻松稳定，追求就是当一辈子的科员，那么就需要在体制内过得轻松一些，秘诀就是一个“混”字。当然过得轻松并不是让你懒政惰政不作为，而是完成自己工作的情况下，过得更轻松一些。一、体制内工作的特点体制内工作要求越来越严，等级观念比较重，讲究论资排辈，好多人在体制内生活的并不快乐，幸福感很低。体制内工作不需要你有多大创造性，重要的是听话，要服从。所以更重的是心态，心态好，才能有更多的幸福感。体制内是大锅饭，没有绩效考核，干多干少一个样，工作没有量化。即使考核，也不是看你的工作量，你干的再多，再好，也不可能马上提拔。体制...

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